Jovem Aprendiz Espro: Caminhos para o Sucesso Profissional e Pessoal

maio 22, 2024

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Procurando uma oportunidade de emprego para se especializar profissionalmente? Conheça o Jovem Aprendiz Espro e consiga diversas vagas.

A aprendizagem é concedida graças a lei de aprendizagem que incentiva empresas de médio a grande porte a treinar novos funcionários para o mercado de trabalho.

Contudo, devido a falta de exigências da vaga, será necessário saber se destacar e para isso você deverá entender sobre o Jovem Aprendiz Espro e tudo o que você deverá enfrentar para conquistar a vaga de emprego.

Como conseguir as vagas de Jovem Aprendiz Espro?

Alinhe Seu Currículo:

Ajuste seu currículo para corresponder aos requisitos da vaga, destacando suas habilidades e experiências relevantes com as tarefas exigidas da vaga.

Entenda o Programa:

Familiarize-se com o funcionamento do Programa Jovem Aprendiz, compreendendo seus objetivos e benefícios para os participantes.

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Amplie Suas Chances:

Inscreva-se em várias vagas próximas da sua região para aumentar suas chances de ser contratado.

O ideal é você se inscrever toda semana, a novas oportunidades que apareçam. Mas lembre-se de filtrar as que encaixem as suas possibilidades.

Invista em Cursos:

Aprimore-se com cursos livres, técnicos ou superiores que possam complementar sua formação e habilidades profissionais.

Treine para Entrevistas:

Preparação Inicial: Pesquise sobre a empresa, sua cultura e valores, use o site oficial da empresa para isso.
Pratique respostas para perguntas comuns: Destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Primeira Impressão: Mantenha uma postura confiante e profissional desde o primeiro contato. Cumprimente os entrevistadores com um aperto de mão firme e um sorriso caloroso.
Apresentação Pessoal: Vista-se adequadamente para a ocasião, transmitindo uma imagem de profissionalismo e cuidado com sua aparência.
Comunicação Efetiva: Seja claro e conciso ao responder às perguntas. Demonstre interesse genuíno pela oportunidade e pela empresa.
Demonstração de Habilidades: Utilize exemplos concretos para ilustrar suas competências e conquistas anteriores. Mostre como suas habilidades podem contribuir para o sucesso da empresa.
Perguntas ao Entrevistador: Prepare algumas perguntas inteligentes para fazer aos entrevistadores, demonstrando seu interesse pela empresa e pela posição.
Acompanhamento Pós-entrevista: Envie um e-mail de agradecimento após a entrevista, reiterando seu interesse na posição e agradecendo pela oportunidade de participar do processo seletivo.

O Espro

A Espro (Ensino Social Profissionalizante) é uma organização filantrópica sem fins lucrativos, dedicada à inserção de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho através da socioaprendizagem.

A Espro oferece uma ampla gama de programas gratuitos, começando pelos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho e avançando para o Programa de Aprendizagem Profissional e o Programa de Estágio.

Atuando em âmbito nacional, a Espro já encaminhou mais de 530 mil jovens para suas primeiras oportunidades de emprego e realizou mais de 1,2 milhão de atendimentos sociais.

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Fundador e fundação

A Espro foi fundada em 1979 por uma iniciativa das unidades do Rotary Club em São Paulo.

Desde a sua criação, a organização tem se dedicado ao desenvolvimento profissional e pessoal dos jovens brasileiros, proporcionando-lhes as ferramentas necessárias para construírem um futuro melhor e mais inclusivo.

Em 2000, a Espro foi a primeira instituição certificada para o Programa Jovem Aprendiz, com a promulgação da Lei da Aprendizagem nº 10.097.

Localização

A Espro possui oito filiais e cinquenta unidades espalhadas por todo o Brasil, alcançando 992 municípios.

Essa capilaridade permite que a organização ofereça seus programas e projetos a um grande número de jovens em diversas regiões do país, ampliando seu impacto social e atendendo às necessidades locais de cada comunidade.

Objetivo da empresa

O principal objetivo da Espro é permitir que jovens brasileiros em situação de vulnerabilidade desenvolvam seus talentos e assumam o protagonismo na construção de um futuro melhor.

A Espro busca promover a inclusão social e apoiar as famílias e comunidades dos jovens através de projetos de capacitação e assistência social.

A organização também se compromete com cinco dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, e erradicação da pobreza.

Por que trabalhar na empresa

Trabalhar na Espro é uma oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada a transformar a vida de jovens em situação de vulnerabilidade social.
A organização valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.
A Espro possui uma equipe diversa, com mais de 500 colaboradores, sendo a maioria mulheres (74%), e representando diferentes etnias, gerações e pessoas com deficiência (PCDs).
A paixão pelo que fazem e o engajamento na causa são características marcantes dos colaboradores da Espro.
Além disso, a empresa investe em estudos e pesquisas para aprimorar suas estratégias e projetos de inclusão, oferecendo um local de trabalho que incentiva a inovação e a criação de soluções para os desafios sociais.

Para saber mais sobre o Espro acesse sua área institucional.