Se você tem interesse em iniciar sua carreira profissional em uma das maiores empresas do mundo, participe já do programa Jovem Aprendiz Carrefour e saia na frente. veja aqui como se inscrever.
O Carrefour
O Carrefour é um rede de hipermercados internacional fundada em 1960 na França por Marcel Fournier, Danis Defforey e Jacques Defforey. A mesma possui um lucro de 981 milhões mais dez mil unidades de minimercados, mercados, supermercado e hipermercados. Mais de quatrocentos mil funcionários. É um dos mercados mais conhecidos no país.
Agora você poderá fazer parte desta equipe! Devido a lei de aprendizagem número 10.097/2000 toda empresa de médio ou grande porte é obrigada a ter em sua grade de funcionários de 5 a 15% como aprendiz. Pensando nisso o Carrefour criou o Programa Jovem Aprendiz Carrefour. Para que a mesma fique de acordo com a lei e ainda tenha os seus próprios benefícios pessoais e sociais.
Como é trabalhar no Carrefour
De acordo com mais de 3,3 mil avaliações feitas funcionários no site Glassdoor, a média de salário do jovem aprendiz Carrefour é de R$ 680,00. A empresa recebeu 3.6 estrelas (total de 5.0).
Sobre o Programa jovem Aprendiz?
De acordo com o site Jovem Aprendiz Brasil, o candidato interessado deve ter em mente que ele enfrentará uma jornada de 2 anos de trabalho, sendo 6 horas diárias em 5 dias da semana. Destes 5 dias, quatro deles serão direcionado para que o jovem aprenda sobre como o mercado de trabalha funciona no dia a dia. Chama-se aprendizagem prática ! Com isto, o jovem, junto a um gestor responsável, irá realizar as tarefas diárias no trabalho. Com o tempo e com a supervisão do gestor, o jovem irá receber novas tarefas e assim se qualificando cada vez mais.
Jovem Aprendiz Carrefour trabalhando
Aprendizagem teórica:
Já o dia que sobra, o jovem usará para a sua aprendizagem teórica com uma entidade parceira da empresa (Neste caso, o SENAC). Lá o jovem aprenderá sobre como o mercado funciona e além disso:
- Como se portar dentro do mercado.
- A importância de ter seus valores éticos firmados, tanto quanto profissional como pessoal.
- Qual a melhor forma de administrar o seu dinheiro.
- A importância de projetos sociais.
- Quais são as áreas mais importantes dentro de uma empresa e sua função.
- Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
- Como trabalhar em equipe de forma saudável.
Dependendo do desempenho do jovem, a empresa pode querer ou não contrata-lo efetivamente. Desta forma o contrato será encerrado e o mesmo fará um novo com a nova proposta de emprego. É muito comum isto acontecer, porém isso dependerá única e exclusivamente do desempenho do jovem e o interesse da empresa.
O intuito do curso é capacitar jovens do Brasil todo ao mercado de trabalho. O programa tem como foco ajudar jovens humildes, diminuindo assim as chances de o mesmo se perder para a criminalidade. Além disso, o programa também ajuda a empresa, pois a mesma terá menos gastos com funcionário e além disso terá jovens qualificados para contratar futuramente.
Porém para participar, devido a lei e a empresa somente alguns jovens podem participar da vaga, sendo eles:
Requisito Jovem Aprendiz Carrefour
- Possuir idade dentre 16 a 20 anos.
- Estar matriculado ou formado na escola.
- Saber ler e escrever.
- Possuir carteira de trabalho oficial.
- Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias e ainda estudar.
- Residir próximo a uma unidade Carrefour.
Benefícios Jovem Aprendiz Carrefour
- Salário mensal.
- Vale-transporte.
- Vale-Alimentação.
- Vale-Refeição.
- Direito aos benefícios do INSS, FGTS e décimo terceiro salário.
- Direito a férias remuneradas.
- Carteira assinada com um contrato de 2 anos de trabalho.
- Experiência de trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado.
- Curso de capacitação profissional.
- Descontos em produtos da franquia.
Como se preparar para o processo seletivo
Para você garantir uma boa entrevista, aconselhamos que você estude o máximo possível sobre a empresa. Veja como ela é vista no mercado, seus produtos e sua história. Normalmente nestas entrevistas será perguntado aos jovens sobre o que eles sabem, então é bom que você tenha todos os dados possíveis em mente.
Além disso é muito importante que você veja a melhor maneira de se portar em uma entrevista e a forma mais adequada de se vestir para a entrevista.
Nas entrevista de jovem aprendiz Carrefour , também é muito comum a aplicação de dinâmicas de grupo, então pratique em casa com a família ou amigos, para que dessa forma você não vá despreparado.
Aconselhamos também que quando for fornecido o local da entrevista, você estude com antecedência onde é. Desta forma você evita se atrasar ou não conseguir chegar no local.
Inscrição passo a passo:
- Alternativa: Se você está dentro dos requisitos mínimos para ser um jovem aprendiz Carrefour [ Clique aqui ] e cadastre.
- Alternativa: Outra maneira possível de fazer a inscrição no jovem aprendiz Carrefour é levar o currículo até uma unidade SENAC mais próxima de você.
Aconselhamos que ao levar o currículo você coloque-o em uma pasta ou envelope de preferência transparente (mas pode ser de qualquer cor). Para que dessa forma você se destaque já na hora do currículo.
Você também pode se cadastrar pelo LinkedIN.
- Faça uma conta e preencha com todo os seus dados.
- Procure por Carrefour.
- Vá até a parte de vagas.
- Na área de busca escreva “Aprendiz”.
- Clique em candidatar-se e pronto.
Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone. Se você for chamado certifique-se de levar outra cópia do seu currículo e mais uma caneta. Desta forma você mostrará preparo e organização.
