Se você tem interesse em iniciar sua carreira profissional em uma das maiores empresas do mundo, participe já do programa Jovem Aprendiz Carrefour e saia na frente. veja aqui como se inscrever.
O Carrefour
O Carrefour é um rede de hipermercados internacional fundada em 1960 na França por Marcel Fournier, Danis Defforey e Jacques Defforey. A mesma possui um lucro de 981 milhões mais dez mil unidades de minimercados, mercados, supermercado e hipermercados. Mais de quatrocentos mil funcionários. É um dos mercados mais conhecidos no país.
Agora você poderá fazer parte desta equipe! Devido a lei de aprendizagem número 10.097/2000 toda empresa de médio ou grande porte é obrigada a ter em sua grade de funcionários de 5 a 15% como aprendiz. Pensando nisso o Carrefour criou o Programa Jovem Aprendiz Carrefour. Para que a mesma fique de acordo com a lei e ainda tenha os seus próprios benefícios pessoais e sociais.
Como é trabalhar no Carrefour
De acordo com mais de 3,3 mil avaliações feitas funcionários no site Glassdoor, a média de salário do jovem aprendiz Carrefour é de R$ 680,00. A empresa recebeu 3.6 estrelas (total de 5.0).
Sobre o Programa jovem Aprendiz?
De acordo com o site Jovem Aprendiz Brasil, o candidato interessado deve ter em mente que ele enfrentará uma jornada de 2 anos de trabalho, sendo 6 horas diárias em 5 dias da semana. Destes 5 dias, quatro deles serão direcionado para que o jovem aprenda sobre como o mercado de trabalha funciona no dia a dia. Chama-se aprendizagem prática ! Com isto, o jovem, junto a um gestor responsável, irá realizar as tarefas diárias no trabalho. Com o tempo e com a supervisão do gestor, o jovem irá receber novas tarefas e assim se qualificando cada vez mais.
Jovem Aprendiz Carrefour trabalhando
Aprendizagem teórica:
Já o dia que sobra, o jovem usará para a sua aprendizagem teórica com uma entidade parceira da empresa (Neste caso, o SENAC). Lá o jovem aprenderá sobre como o mercado funciona e além disso:
- Como se portar dentro do mercado.
- A importância de ter seus valores éticos firmados, tanto quanto profissional como pessoal.
- Qual a melhor forma de administrar o seu dinheiro.
- A importância de projetos sociais.
- Quais são as áreas mais importantes dentro de uma empresa e sua função.
- Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
- Como trabalhar em equipe de forma saudável.
Dependendo do desempenho do jovem, a empresa pode querer ou não contrata-lo efetivamente. Desta forma o contrato será encerrado e o mesmo fará um novo com a nova proposta de emprego. É muito comum isto acontecer, porém isso dependerá única e exclusivamente do desempenho do jovem e o interesse da empresa.
O intuito do curso é capacitar jovens do Brasil todo ao mercado de trabalho. O programa tem como foco ajudar jovens humildes, diminuindo assim as chances de o mesmo se perder para a criminalidade. Além disso, o programa também ajuda a empresa, pois a mesma terá menos gastos com funcionário e além disso terá jovens qualificados para contratar futuramente.
Porém para participar, devido a lei e a empresa somente alguns jovens podem participar da vaga, sendo eles:
Requisito Jovem Aprendiz Carrefour
- Possuir idade dentre 16 a 20 anos.
- Estar matriculado ou formado na escola.
- Saber ler e escrever.
- Possuir carteira de trabalho oficial.
- Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias e ainda estudar.
- Residir próximo a uma unidade Carrefour.
Benefícios Jovem Aprendiz Carrefour
- Salário mensal.
- Vale-transporte.
- Vale-Alimentação.
- Vale-Refeição.
- Direito aos benefícios do INSS, FGTS e décimo terceiro salário.
- Direito a férias remuneradas.
- Carteira assinada com um contrato de 2 anos de trabalho.
- Experiência de trabalhar em uma empresa reconhecida no mercado.
- Curso de capacitação profissional.
- Descontos em produtos da franquia.
Como se preparar para o processo seletivo
Para você garantir uma boa entrevista, aconselhamos que você estude o máximo possível sobre a empresa. Veja como ela é vista no mercado, seus produtos e sua história. Normalmente nestas entrevistas será perguntado aos jovens sobre o que eles sabem, então é bom que você tenha todos os dados possíveis em mente.
Além disso é muito importante que você veja a melhor maneira de se portar em uma entrevista e a forma mais adequada de se vestir para a entrevista.
Nas entrevista de jovem aprendiz Carrefour , também é muito comum a aplicação de dinâmicas de grupo, então pratique em casa com a família ou amigos, para que dessa forma você não vá despreparado.
Aconselhamos também que quando for fornecido o local da entrevista, você estude com antecedência onde é. Desta forma você evita se atrasar ou não conseguir chegar no local.
Inscrição passo a passo:
1ª Alternativa: Se você está dentro dos requisitos mínimos para ser um jovem aprendiz Carrefour [ Clique aqui ]. Em seguida selecione a vaga desejada e cadastre-se.
2ª Alternativa: Outra maneira possível de fazer a inscrição no jovem aprendiz Carrefour é levar o currículo até uma unidade SENAC mais próxima de você.
Aconselhamos que ao levar o currículo você coloque-o em uma pasta ou envelope de preferência transparente (mas pode ser de qualquer cor). Para que dessa forma você se destaque já na hora do currículo.
3ª Alternativa: Você também pode se cadastrar pelo LinkedIN.
- Faça uma conta e preencha com todo os seus dados.
- Procure por Carrefour.
- Vá até a parte de vagas.
- Na área de busca escreva “Aprendiz”.
- Clique em candidatar-se e pronto.
Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone. Se você for chamado certifique-se de levar outra cópia do seu currículo e mais uma caneta. Desta forma você mostrará preparo e organização.
