Jovem Aprendiz Estapar: Abraçando Oportunidades, Construindo Futuros

Wallison Oliveira

maio 16, 2024

Em busca do seu primeiro emprego sem experiência? Conheça o Jovem Aprendiz Estapar.

A vaga capacita novas mentes para o mercado de trabalho, além de pagar para isso.

Veja como se inscrever na vaga e tudo que precisa para mandar bem no processo seletivo.

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Como conseguir esse emprego de Jovem Aprendiz Estapar?

Alinhe Seu Currículo:

Ajuste seu currículo para corresponder aos requisitos da vaga, destacando suas habilidades e experiências relevantes com as tarefas exigidas da vaga.

Para as vagas na área de varejo, as tarefas são:

Alimentar base de dados;
Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
Entregar o veículo ao cliente;
Identificar se os clientes são credenciados;
Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
Organizar documentos e informações;
Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;

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Para as vagas na área administrativa, são:

Alimentar base de dados;
Organizar documentos e informações;
Auxiliar na organização de documentos e arquivos;
Providenciar aquisição de material e incorporar ao acervo;
Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.

Entenda o Programa:

Familiarize-se com o funcionamento do Programa Jovem Aprendiz, compreendendo seus objetivos e benefícios para os participantes.

Amplie Suas Chances:

Inscreva-se em várias vagas próximas da sua região para aumentar suas chances de ser contratado.

O ideal é você se inscrever toda semana, a novas oportunidades que apareçam. Mas lembre-se de filtrar as que encaixem as suas possibilidades.

Invista em Cursos:

Aprimore-se com cursos livres, técnicos ou superiores que possam complementar sua formação e habilidades profissionais.

Treine para Entrevistas:

Preparação Inicial: Pesquise sobre a empresa, sua cultura e valores, use o site oficial da empresa para isso.
Pratique respostas para perguntas comuns: Destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Primeira Impressão: Mantenha uma postura confiante e profissional desde o primeiro contato. Cumprimente os entrevistadores com um aperto de mão firme e um sorriso caloroso.
Apresentação Pessoal: Vista-se adequadamente para a ocasião, transmitindo uma imagem de profissionalismo e cuidado com sua aparência.
Comunicação Efetiva: Seja claro e conciso ao responder às perguntas. Demonstre interesse genuíno pela oportunidade e pela empresa.
Demonstração de Habilidades: Utilize exemplos concretos para ilustrar suas competências e conquistas anteriores. Mostre como suas habilidades podem contribuir para o sucesso da empresa.
Perguntas ao Entrevistador: Prepare algumas perguntas inteligentes para fazer aos entrevistadores, demonstrando seu interesse pela empresa e pela posição.
Acompanhamento Pós-entrevista: Envie um e-mail de agradecimento após a entrevista, reiterando seu interesse na posição e agradecendo pela oportunidade de participar do processo seletivo.

A Estapar

A Estapar é uma empresa líder no setor de estacionamentos e soluções de mobilidade urbana no Brasil, com uma história de quatro décadas de prestação de serviços ao público brasileiro.

Desde sua fundação em 1981, em Curitiba (PR), a empresa expandiu suas operações para todo o território nacional, consolidando-se como a maior rede de estacionamentos do país.

Fundador e fundação

A empresa foi fundada por Hélio Cerqueira em 1981, na cidade de Curitiba (PR), e logo expandiu suas operações para o Rio de Janeiro e São Paulo

Com um rápido crescimento, a Estapar se tornou líder no segmento ainda na década de 1990, participando ativamente de consórcios que viabilizaram importantes garagens subterrâneas em regime de concessão pública no Brasil.

Localização

Atualmente, a Estapar está presente em mais de 80 cidades brasileiras e administra mais de 400 mil vagas em aproximadamente 700 estacionamentos.

A empresa também é responsável pela operação da Zona Azul Digital em 22 municípios onde detém a concessão de estacionamentos regulamentados, sendo que em 15 cidades opera exclusivamente o sistema de estacionamento rotativo.

Objetivo da empresa

O objetivo da Estapar é desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas.

A empresa busca ampliar e consolidar sua liderança em estacionamento, expandindo sua atuação em mobilidade urbana e oferecendo soluções inovadoras e eficientes para seus clientes.

Por que trabalhar na empresa

Trabalhar na Estapar significa fazer parte de uma empresa líder em seu segmento, que valoriza a inovação, a transparência e a qualidade de atendimento.
Com uma cultura focada na meritocracia e na valorização da equipe, a Estapar oferece oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
Além disso, a empresa está constantemente buscando soluções e oportunidades de inovação no mercado automobilístico, proporcionando um ambiente dinâmico e estimulante para seus colaboradores.

Para saber mais sobre a Estapar acesse sua área institucional.

Requisitos Jovem Aprendiz Estapar

Ensino médio cursando;
Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;

Benefícios Jovem Aprendiz Estapar

Remuneração mensal a combinar;
Benefícios da clt;
Curso de capacitação profissional.
Credencial Sesc;
Crédito Consignado;
Possível efetivação após término de contrato;
Seguro de Vida;
Telemedicina – Dasa;
Universidade Corporativa – Academia Estapar;
Vale Alimentação;
Vale Transporte.

Veja mais informações sobre pagamentos, benefícios e o comportamento da empresa segundo a avaliação de funcionários que já trabalharam lá no site do Glassdoor.