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Jovem Aprendiz Ambev: São mais de 200 vagas abertas em todo o Brasil

Durante esta terrível pandemia que enfrentamos em todo o mundo, a Ambev abriu mais de 200 vagas para o programa Jovem Aprendiz Ambev entre outras áreas pelo Brasil.

Como o projeto Jovem Aprendiz funciona?

De acordo com o site Jovem Aprendiz Brasil o projeto é separado em duas partes, aprendizagem teórica e prática, onde o jovem deverá realizar sua jornada de 1 a 2 anos. Ele deverá trabalhar por 6 horas diárias durante os 5 dias úteis da semana.

Destes 5 dias 4 deles serão utilizados para que o jovem aprenda sobre o conteúdo prático e o dia que resta será direcionado para o jovem aprender sobre a parte teórica, que funcionam da seguinte maneira:

Tudo isso está estabelecido segundo a lei de aprendizagem nº 10.097/2000. 

Aprendizagem prática

O Jovem Aprendiz Ambev ficará sob a responsabilidade do gestor responsável da área. Ele passará ao novo empregado suas tarefas e como ele deverá realiza-las. Conforme o jovem for ganhando mais experiência e se acostumando com suas tarefas e como o mercado funciona, o mesmo poderá receber novas tarefas e assim sucessivamente.

Dependendo do desempenho do jovem dentro da empresa o mesmo poderá subir de cargo e até receber uma efetivação dentro da empresa, que é o sonho de muitos. Mas para isso o jovem terá que trabalhar bastante, ser bastante dedicado e mostrar que está realmente dentro da empresa.

Fica por responsabilidade do gestor também se esforçar por deixar o jovem o mais alinhado possível. Portanto o mesmo deverá dar mensalmente feedbacks ao jovem, para que o mesmo saiba o seu desempenho dentro da empresa.

Aprendizagem teórica

O Jovem Aprendiz Ambev deverá comparecer a entidade parceira da empresa (que será pontuada na entrevista), lá ele aprenderá sobre o mercado de trabalho e todas as dificuldades e funcionalidade do mesmo, além de:

  • Como administrar suas finanças de forma correta.
  • As leis trabalhistas.
  • Como se portar dentro do mercado.
  • O que o mercado espera dos trabalhadores.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • A importância de ter os seus valores éticos profissional e pessoal concretizados.
  • Como trabalhar em equipe de forma proveitosa.
  • Como reagir em situações delicadas dentro da empresa.
  • Como se vestir adequadamente para trabalhar.
  • Treinamento para palestras e apresentação de trabalhos.
  • Alinhar o profissional para o caminho certo.
  • Aprender quais são as áreas mais importantes dentro de uma empresa e suas funções.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente e encontrar um curso para a faculdade.

Em outras palavras, o curso serve para moldar o jovem para o mercado de trabalho ! Mas porque isso acontece? Bom, existem muito jovens do Brasil que estão em situações de risco, precárias, dentro da criminalidade e etc. Pensando nisso a lei de aprendizagem foi criada, desta forma empresas já firmes dentro do mercado, ficam obrigada a “resgatar” esses jovens para ter um futuro mais promissor e digno.

Além disso as empresas também ganham, já que as mesmas garantem que futuramente terão profissionais qualificados para o trabalho. Então é benéfico para todos ! 

Sobre a Ambev

A Ambev é uma empresa de produção de bebidas em geral a mesma foi fundada em 1 de julho de 1999 por Carlos Sicupira, Jorge Lemann e Marcel Herrmann. A empresa foi fundada com a fusão da Antarctica Paulista e a Cervejaria Brahma, sendo assim uma empresa totalmente brasileira.

Considerada a quinta maior cervejaria do mundo, em 2004 a empresa se fundiu com a Interbrew a mesma se tornou a maior cervejaria do mundo.

Assim a Ambev conta com mais de 31.000 empregados no Brasil. Foi considerada pela Great Place to Work Institute uma das cem melhores empresas para se trabalhar no país.

Leia também:  Jovem Aprendiz Vigor: Oportunidade de emprego

Por isso você não pode perder a chance de tentar ingressar nesta empresa, devido a sua reputação e a experiência favorável que você receberá.

Sobre as Vagas

São mais de 200 vagas abertas do programa jovem aprendiz para as seguintes áreas:

  • Gente e gestão (Recursos Humanos)
  • Financeiro
  • Meio Ambiente
  • Qualidade
  • Vendas
  • Logística

 

Como é trabalhar na Ambev?

De acordo com o site Glassdoor, um site onde funcionários avaliam anonimamente as empresas. A Empresa Ambev receu 4 estrelas (total de 5 estrelas) e possui mais de 3,7 mil avaliações onde 88% dos funcionários recomenda esta empresa a um amigo.

Porém para participar, devido a lei e a própria empresa, somente pessoas dentro de um perfil determinado podem se candidatar a vaga, sendo eles:

Requisitos Jovem Aprendiz Ambev

A Ambev procura grandes sonhadores, excelentes em sua palavra e com raízes para trabalhar. Sendo assim é importante ter afinidade com os valores da empresa e dentro de seus requisitos.

Sendo assim acesse o site oficial de valores da Ambev clicando aqui. E veja os requisitos a seguir:

  • Ter idade dentro de 16 a 24 anos.
  • Saber ler e escrever.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.
  • Estar matriculado ou concluído o ensino médio (preferencialmente em escola pública).
  • Ser preferencialmente considerado de baixa renda.
  • Ter fácil acesso a uma unidade Ambev.
  • Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem dificultar o estudo.

Benefícios Jovem Aprendiz Ambev

  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
  • Gympass;
  • Previdência privada;
  • Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
  • Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
  • Experiência na maior cervejaria do Brasil.

Como eu faço para me candidatar?

Se você está dentro do requisito e os benefícios oferecidos atendem a sua expectativa, você poderá participar do processo seletivo da vaga, mas para isso você deverá realizar as etapas a seguir:

  • Acesse o site oficial da Ambev.
  • Procure por “Carreiras” no menu superior, e em seguida clique em “trabalhe conosco
  • Desça até encontrar “Veja Todas Nossas Vagas” e clique.
  • Você será direcionado a uma nova aba, na mesma clique em “Fazer login como candidato“.
  • Você deverá fazer um cadastro no site da Gupy, você pode fazer com o seu cadastro no LinkedIN também.
  • Depois vá na parte de oportunidades ou volte para este link.
  • Escolha a vaga desejada e candidate-se.


Pronto agora é só esperar a empresa entrar em contato.

O que faço enquanto não sou chamado?

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