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Jovem Aprendiz Ambev: São mais de 200 vagas abertas em todo o Brasil

Durante esta terrível pandemia que enfrentamos em todo o mundo, a Ambev abriu mais de 200 vagas para o programa Jovem Aprendiz Ambev entre outras áreas pelo Brasil.

Como o projeto Jovem Aprendiz funciona?

De acordo com o site Jovem Aprendiz Brasil o projeto é separado em duas partes, aprendizagem teórica e prática, onde o jovem deverá realizar sua jornada de 1 a 2 anos. Ele deverá trabalhar por 6 horas diárias durante os 5 dias úteis da semana.

Destes 5 dias 4 deles serão utilizados para que o jovem aprenda sobre o conteúdo prático e o dia que resta será direcionado para o jovem aprender sobre a parte teórica, que funcionam da seguinte maneira:

Tudo isso está estabelecido segundo a lei de aprendizagem nº 10.097/2000. 

Aprendizagem prática

O Jovem Aprendiz Ambev ficará sob a responsabilidade do gestor responsável da área. Ele passará ao novo empregado suas tarefas e como ele deverá realiza-las. Conforme o jovem for ganhando mais experiência e se acostumando com suas tarefas e como o mercado funciona, o mesmo poderá receber novas tarefas e assim sucessivamente.

Dependendo do desempenho do jovem dentro da empresa o mesmo poderá subir de cargo e até receber uma efetivação dentro da empresa, que é o sonho de muitos. Mas para isso o jovem terá que trabalhar bastante, ser bastante dedicado e mostrar que está realmente dentro da empresa.

Fica por responsabilidade do gestor também se esforçar por deixar o jovem o mais alinhado possível. Portanto o mesmo deverá dar mensalmente feedbacks ao jovem, para que o mesmo saiba o seu desempenho dentro da empresa.

Aprendizagem teórica

O Jovem Aprendiz Ambev deverá comparecer a entidade parceira da empresa (que será pontuada na entrevista), lá ele aprenderá sobre o mercado de trabalho e todas as dificuldades e funcionalidade do mesmo, além de:

  • Como administrar suas finanças de forma correta.
  • As leis trabalhistas.
  • Como se portar dentro do mercado.
  • O que o mercado espera dos trabalhadores.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • A importância de ter os seus valores éticos profissional e pessoal concretizados.
  • Como trabalhar em equipe de forma proveitosa.
  • Como reagir em situações delicadas dentro da empresa.
  • Como se vestir adequadamente para trabalhar.
  • Treinamento para palestras e apresentação de trabalhos.
  • Alinhar o profissional para o caminho certo.
  • Aprender quais são as áreas mais importantes dentro de uma empresa e suas funções.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente e encontrar um curso para a faculdade.

Em outras palavras, o curso serve para moldar o jovem para o mercado de trabalho ! Mas porque isso acontece? Bom, existem muito jovens do Brasil que estão em situações de risco, precárias, dentro da criminalidade e etc. Pensando nisso a lei de aprendizagem foi criada, desta forma empresas já firmes dentro do mercado, ficam obrigada a “resgatar” esses jovens para ter um futuro mais promissor e digno.

Além disso as empresas também ganham, já que as mesmas garantem que futuramente terão profissionais qualificados para o trabalho. Então é benéfico para todos ! 

Sobre a Ambev

A Ambev é uma empresa de produção de bebidas em geral a mesma foi fundada em 1 de julho de 1999 por Carlos Sicupira, Jorge Lemann e Marcel Herrmann. A empresa foi fundada com a fusão da Antarctica Paulista e a Cervejaria Brahma, sendo assim uma empresa totalmente brasileira.

Considerada a quinta maior cervejaria do mundo, em 2004 a empresa se fundiu com a Interbrew a mesma se tornou a maior cervejaria do mundo.

Assim a Ambev conta com mais de 31.000 empregados no Brasil. Foi considerada pela Great Place to Work Institute uma das cem melhores empresas para se trabalhar no país.

Por isso você não pode perder a chance de tentar ingressar nesta empresa, devido a sua reputação e a experiência favorável que você receberá.

Sobre as Vagas

São mais de 200 vagas abertas do programa jovem aprendiz para as seguintes áreas:

  • Gente e gestão (Recursos Humanos)
  • Financeiro
  • Meio Ambiente
  • Qualidade
  • Vendas
  • Logística

 

Leia também:  Jovem Aprendiz Vivo: Oportunidade de Emprego!

Como é trabalhar na Ambev?

De acordo com o site Glassdoor, um site onde funcionários avaliam anonimamente as empresas. A Empresa Ambev receu 4 estrelas (total de 5 estrelas) e possui mais de 3,7 mil avaliações onde 88% dos funcionários recomenda esta empresa a um amigo.

Porém para participar, devido a lei e a própria empresa, somente pessoas dentro de um perfil determinado podem se candidatar a vaga, sendo eles:

Requisitos Jovem Aprendiz Ambev

A Ambev procura grandes sonhadores, excelentes em sua palavra e com raízes para trabalhar. Sendo assim é importante ter afinidade com os valores da empresa e dentro de seus requisitos.

Sendo assim acesse o site oficial de valores da Ambev clicando aqui. E veja os requisitos a seguir:

  • Ter idade dentro de 16 a 24 anos.
  • Saber ler e escrever.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.
  • Estar matriculado ou concluído o ensino médio (preferencialmente em escola pública).
  • Ser preferencialmente considerado de baixa renda.
  • Ter fácil acesso a uma unidade Ambev.
  • Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem dificultar o estudo.

Benefícios Jovem Aprendiz Ambev

  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
  • Gympass;
  • Previdência privada;
  • Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
  • Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
  • Experiência na maior cervejaria do Brasil.

Como eu faço para me candidatar?

Se você está dentro do requisito e os benefícios oferecidos atendem a sua expectativa, você poderá participar do processo seletivo da vaga, mas para isso você deverá realizar as etapas a seguir:

  • Acesse o site oficial da Ambev.
  • Procure por “Carreiras” no menu superior, e em seguida clique em “trabalhe conosco
  • Desça até encontrar “Veja Todas Nossas Vagas” e clique.
  • Você será direcionado a uma nova aba, na mesma clique em “Fazer login como candidato“.
  • Você deverá fazer um cadastro no site da Gupy, você pode fazer com o seu cadastro no LinkedIN também.
  • Depois vá na parte de oportunidades ou volte para este link.
  • Escolha a vaga desejada e candidate-se.


Pronto agora é só esperar a empresa entrar em contato.

O que faço enquanto não sou chamado?

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