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Buscando a oportunidade de primeiro emprego? Com o Jovem Aprendiz Porto Seguro você pode conseguir em uma grande empresa. Fique com a gente e saiba tudo o que você precisa para o processo seletivo!

O Programa Jovem Aprendiz Porto Seguro foi criado por conta da lei de aprendizagem 10.097/2000. Nela obriga que toda empresa de médio a grande porte contribua socialmente, capacitando jovens brasileiros para o mercado de trabalho.

Assim, com essa inclusão social, todo jovem que estudou em escola publica ou que pode ser declarado de baixa renda, terá a oportunidade.

Desta forma a empresa deverá ensinar o jovem como o mercado de trabalho funciona. Para que dessa maneira o jovem se capacite e se inclua no mercado de trabalho, garantindo empregos futuros.

Contudo essa aprendizagem necessita de um conhecimento mínimo, onde você irá aprender aqui para utilizar na entrevista.

A Porto Seguro

A Porto Seguro é uma empresa do ramo de seguros, fundada em 1945 por José Alfredo de Almeida. Sendo assim ela oferece seguros de diversas coberturas, como de vida, carro, previdência, residência e etc.

Tendo cerca de 28 empresas, 15 mil funcionários e mais de 25 mil corretores a empresa é referência em seu ramo. Por conta disso a empresa é considerada de grande porte, e fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem.

Assim criando o projeto Jovem Aprendiz Porto Seguro que empregará muitos jovens brasileiros e capacitando-os.

Além de criar a oportunidade aos jovens a empresa também garante trabalhadores competentes no futuro.

O Programa Jovem Aprendiz

Primeiramente, antes de se candidatar ao programa Jovem Aprendiz Porto Seguro é importante que você entenda como será essa sua experiência. Portanto considere a seguinte jornada de trabalho:

1 a 2 anos de contrato de trabalho.
6 horas de trabalho diário.
Trabalhar todas as Segundas e Terças-feiras exceto feriados.
Realizar a atividade prática e teórica de experiência.

Aprendizagem Prática

Nesta aprendizagem, que ocorrerá dentre 3 a 4 dias da semana, o jovem aprendiz Porto Seguro deverá ir na unidade Porto Seguro na qual foi contratado.

Lá, junto com o gestor responsável da área designada ao jovem, ele receberá suas coordenadas de trabalho. Portanto o gestor deverá ser responsável por:

Apresentar a equipe de trabalho do jovem.
Apresentar a estrutura do prédio de trabalho do jovem.
Designar e instruir o jovem sobre as suas atividades.

O jovem deverá trabalhar somente na presença desse gestor, que será seu responsável. Conforme o jovem for se acostumando com suas tarefas, o mesmo poderá ser efetivado.

Com a efetivação o jovem não dependerá mais do contrato, e será contratado sem prazo determinado pela a empresa. Assim o mesmo não será mais um aprendiz e começará a exercer um cargo.

Além disso o jovem irá conhecer muitos profissionais e então aumentará o seu Networking Profissional.

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem, que ocorrerá dentre 1 a 2 dias da semana, o jovem deverá ir a uma entidade de ensino parceira da empresa. Esta entidade será pontuada na entrevista.

Lá o jovem aprendiz Porto seguro deverá comparecer como se fosse seu trabalho, para que assim possa aprender sobre o conteúdo teórico. Assim garantindo não só a eficiência profissional do jovem, mas também o seu entendimento completo sobre o mercado de trabalho.

Portanto, em estrutura de sala de aula, o instrutor deverá aplicar os seguintes conteúdo aos 40 jovens:

Noções de administração.
Noções de saúde financeira.
Noções sobre as leis trabalhistas.
A importância do trabalho em grupo.
Como realizar a apresentação de reuniões ou trabalhos.
A importância de projetos de inclusão social.
As áreas mais importantes e suas tarefas dentro do mercado de trabalho.
Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
Noções sobre política.

Desta maneira o jovem não será moldado apenas pelos ideais da empresa, mas também aprenderá a ter os seus próprios ideias, ganhando assim, sua independência.

Contudo, nem tudo são flores, portanto a lei determina que somente algumas pessoas poderão se candidatar a esse tipo de vaga, sendo eles:

Requisitos Jovem Aprendiz Porto Seguro

Ter idade dentre 14 a 24 anos.
Estar matriculado ou formado na escola de nível regular.
Possuir carteira de trabalho oficial.
Não ter tido nenhum experiência como Jovem Aprendiz.
Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar os estudos.

Benefícios Jovem Aprendiz Porto Seguro

Além de aprender muito com essa experiência e se capacitando profissionalmente, o jovem deverá receber pelas as atividades exercidas, sendo assim considere os seguintes pagamentos:

Remuneração mínimo mensal.
Vale-Transporte.
Vale-Refeição, vale-alimentação ou alimentação no local de trabalho.
Carteira de trabalho assinada.
INSS.
FGTS.
13º.
Férias remuneradas.
Convênio médico ou odontológico.
Seguro de vida.
Descontos nos produtos e serviços oferecidos pela a empresa.
Auxílio academia.
Auxílio creche.
Auxílio desenvolvimento.
Participação nos Lucros ou Resultados.
Previdência privada.

Se inscrevendo para o processo seletivo

Se você está dentro do critério da vaga e deseja receber os benefícios que a empresa oferece, você deverá se candidatar a vaga. Portanto, para participar do processo seletivo da vaga de Jovem Aprendiz Porto Seguro, você deverá seguir nosso passo a passo:

Primeiramente entre no site de vagas da Porto Seguro Clicando aqui
Faça um cadastro no site clicando em “Login” depois em “Crie uma conta”.
Agora vá em “Meu perfil” no menu do site.
Finalize o seu currículo.
Após finalizar acesse o site oficial da Porto Seguro Clicando aqui.
Desça até o rodapé da página e clique na opção “Trabalhe Conosco”.
Agora clique no botão em verde escrito “Mais vagas”.
Irá aparecer uma lista de vagas, filtre por região.
Clique na vaga desejada.
Clique no botão em verde escrito “Inscreva-se”.
Insira o seu e-mail na qual você cadastrou seu currículo e depois a senha.
Preencha os dados solicitados e clique em “Enviar no final da página”.

Pronto! Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone para você participar da entrevista da vaga Jovem Aprendiz Porto Seguro.