Jovem Aprendiz Porto Seguro: Garanta seu Primeiro Emprego

Buscando a oportunidade de primeiro emprego? Com o Jovem Aprendiz Porto Seguro você pode conseguir em uma grande empresa. Fique com a gente e saiba tudo o que você precisa para o processo seletivo!

O Programa Jovem Aprendiz Porto Seguro foi criado por conta da lei de aprendizagem 10.097/2000. Nela obriga que toda empresa de médio a grande porte contribua socialmente, capacitando jovens brasileiros para o mercado de trabalho.

Assim, com essa inclusão social, todo jovem que estudou em escola publica ou que pode ser declarado de baixa renda, terá a oportunidade.

Desta forma a empresa deverá ensinar o jovem como o mercado de trabalho funciona. Para que dessa maneira o jovem se capacite e se inclua no mercado de trabalho, garantindo empregos futuros.

Contudo essa aprendizagem necessita de um conhecimento mínimo, onde você irá aprender aqui para utilizar na entrevista.

A Porto Seguro

A Porto Seguro é uma empresa do ramo de seguros, fundada em 1945 por José Alfredo de Almeida. Sendo assim ela oferece seguros de diversas coberturas, como de vida, carro, previdência, residência e etc.

Tendo cerca de 28 empresas, 15 mil funcionários e mais de 25 mil corretores a empresa é referência em seu ramo. Por conta disso a empresa é considerada de grande porte, e fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem.

Assim criando o projeto Jovem Aprendiz Porto Seguro que empregará muitos jovens brasileiros e capacitando-os.

Além de criar a oportunidade aos jovens a empresa também garante trabalhadores competentes no futuro.

O Programa Jovem Aprendiz

Primeiramente, antes de se candidatar ao programa Jovem Aprendiz Porto Seguro é importante que você entenda como será essa sua experiência. Portanto considere a seguinte jornada de trabalho:

• 1 a 2 anos de contrato de trabalho.
• 6 horas de trabalho diário.
• Trabalhar todas as Segundas e Terças-feiras exceto feriados.
• Realizar a atividade prática e teórica de experiência.

Aprendizagem Prática

Nesta aprendizagem, que ocorrerá dentre 3 a 4 dias da semana, o jovem aprendiz Porto Seguro deverá ir na unidade Porto Seguro na qual foi contratado.

Lá, junto com o gestor responsável da área designada ao jovem, ele receberá suas coordenadas de trabalho. Portanto o gestor deverá ser responsável por:

• Apresentar a equipe de trabalho do jovem.
• Apresentar a estrutura do prédio de trabalho do jovem.
• Designar e instruir o jovem sobre as suas atividades.

O jovem deverá trabalhar somente na presença desse gestor, que será seu responsável. Conforme o jovem for se acostumando com suas tarefas, o mesmo poderá ser efetivado.

Com a efetivação o jovem não dependerá mais do contrato, e será contratado sem prazo determinado pela a empresa. Assim o mesmo não será mais um aprendiz e começará a exercer um cargo.

Além disso o jovem irá conhecer muitos profissionais e então aumentará o seu Networking Profissional.

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem, que ocorrerá dentre 1 a 2 dias da semana, o jovem deverá ir a uma entidade de ensino parceira da empresa. Esta entidade será pontuada na entrevista.

Lá o jovem aprendiz Porto seguro deverá comparecer como se fosse seu trabalho, para que assim possa aprender sobre o conteúdo teórico. Assim garantindo não só a eficiência profissional do jovem, mas também o seu entendimento completo sobre o mercado de trabalho.

Portanto, em estrutura de sala de aula, o instrutor deverá aplicar os seguintes conteúdo aos 40 jovens:

• Noções de administração.
• Noções de saúde financeira.
• Noções sobre as leis trabalhistas.
• A importância do trabalho em grupo.
• Como realizar a apresentação de reuniões ou trabalhos.
• A importância de projetos de inclusão social.
• As áreas mais importantes e suas tarefas dentro do mercado de trabalho.
• Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
• Noções sobre política.

Desta maneira o jovem não será moldado apenas pelos ideais da empresa, mas também aprenderá a ter os seus próprios ideias, ganhando assim, sua independência.

Contudo, nem tudo são flores, portanto a lei determina que somente algumas pessoas poderão se candidatar a esse tipo de vaga, sendo eles:

Requisitos Jovem Aprendiz Porto Seguro

• Ter idade dentre 14 a 24 anos.
• Estar matriculado ou formado na escola de nível regular.
• Possuir carteira de trabalho oficial.
• Não ter tido nenhum experiência como Jovem Aprendiz.
• Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar os estudos.

Benefícios Jovem Aprendiz Porto Seguro

Além de aprender muito com essa experiência e se capacitando profissionalmente, o jovem deverá receber pelas as atividades exercidas, sendo assim considere os seguintes pagamentos:

• Remuneração mínimo mensal.
• Vale-Transporte.
• Vale-Refeição, vale-alimentação ou alimentação no local de trabalho.
• Carteira de trabalho assinada.
• INSS.
• FGTS.
• 13º Salário
• Férias remuneradas depois de 1 ano de trabalho
• Convênio médico ou odontológico.
• Seguro de vida.
• Descontos nos produtos e serviços oferecidos pela a empresa.
• Auxílio academia.
• Auxílio creche.
• Auxílio desenvolvimento.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.

Como se Inscrever no Jovem Aprendiz Porto Seguro

Se você está dentro do critério da vaga e deseja receber os benefícios que a empresa oferece, você deverá se candidatar a vaga. Portanto, para participar do processo seletivo da vaga de Jovem Aprendiz Porto Seguro, você deverá seguir nosso passo a passo:

• Após finalizar acesse o site oficial da Porto Seguro Clicando aqui.
• Desça até o rodapé da página e clique na opção “Trabalhe Conosco“.

• Agora clique no botão “Quero ver as vagas disponíveis”.

• Em nível profissional, busque por “Outros“

• Procure pela vaga jovem aprendiz desejada.
• Clique no botão em verde escrito “Inscreva-se”.
• Insira o seu e-mail na qual você cadastrou seu currículo e depois a senha.
• Preencha os dados solicitados e clique em “Enviar no final da página”.

Pronto! Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone para você participar da entrevista da vaga Jovem Aprendiz Porto Seguro.

 

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