Jovem Aprendiz DASS: Trilhando Caminhos para o Sucesso Profissional

maio 16, 2024

Se você quer um primeiro emprego, você poderá encontrar com o Jovem Aprendiz DASS.

A vaga será um treinamento, com curso e remuneração, onde o jovem entenderá sobre o mercado de trabalho.

Atenção! Pra saber como se cadastrar e algumas dicas pra se destacar na entrevista leia atentamente as informações abaixo. Veja como participar da vaga e inscreva-se.

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Como conseguir esse emprego de Jovem Aprendiz Dass?

Alinhe Seu Currículo:

Ajuste seu currículo para corresponder aos requisitos da vaga, destacando suas habilidades e experiências relevantes com as tarefas exigidas da vaga.

Para as vagas na área de administração, as tarefas são:

Organização de documentos e arquivos: Manuseio de registros e dados.
Suporte em tarefas administrativas: Auxílio em atividades de escritório.
Comunicação básica em ambiente profissional: Interagir com colegas e superiores.
Aprendizado sobre gestão de tempo: Priorização de tarefas simples.
Conhecimentos básicos de informática: Uso de softwares de escritório.

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Para as vagas na área de Segurança do Trabalho, as tarefas são:

Conscientização sobre riscos no ambiente de trabalho: Identificação de perigos simples.
Participação em treinamentos de segurança: Aprendizado sobre procedimentos de emergência.
Colaboração na inspeção de áreas de trabalho: Auxílio na identificação de possíveis riscos.
Registro básico de incidentes e acidentes: Documentação simples de ocorrências.
Comunicação sobre questões de segurança: Relatar observações de forma clara.

Para as vagas na área de Produção, as tarefas são:

Assistência em atividades de produção: Auxílio em tarefas básicas de fabricação.
Manuseio de ferramentas simples: Uso supervisionado de equipamentos.
Aprendizado sobre processos de produção: Compreensão básica das etapas de fabricação.
Seguimento de instruções e normas de segurança: Adesão a práticas seguras de trabalho.
Colaboração em tarefas de manutenção: Auxílio na limpeza e organização do ambiente.

Entenda o Programa:

Familiarize-se com o funcionamento do Programa Jovem Aprendiz, compreendendo seus objetivos e benefícios para os participantes.

Amplie Suas Chances:

Inscreva-se em várias vagas próximas da sua região para aumentar suas chances de ser contratado.

O ideal é você se inscrever toda semana, a novas oportunidades que apareçam. Mas lembre-se de filtrar as que encaixem as suas possibilidades.

Invista em Cursos:

Aprimore-se com cursos livres, técnicos ou superiores que possam complementar sua formação e habilidades profissionais.

Treine para Entrevistas:

Preparação Inicial: Pesquise sobre a empresa, sua cultura e valores, use o site oficial da empresa para isso.
Pratique respostas para perguntas comuns: Destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Primeira Impressão: Mantenha uma postura confiante e profissional desde o primeiro contato. Cumprimente os entrevistadores com um aperto de mão firme e um sorriso caloroso.
Apresentação Pessoal: Vista-se adequadamente para a ocasião, transmitindo uma imagem de profissionalismo e cuidado com sua aparência.
Comunicação Efetiva: Seja claro e conciso ao responder às perguntas. Demonstre interesse genuíno pela oportunidade e pela empresa.
Demonstração de Habilidades: Utilize exemplos concretos para ilustrar suas competências e conquistas anteriores. Mostre como suas habilidades podem contribuir para o sucesso da empresa.
Perguntas ao Entrevistador: Prepare algumas perguntas inteligentes para fazer aos entrevistadores, demonstrando seu interesse pela empresa e pela posição.
Acompanhamento Pós-entrevista: Envie um e-mail de agradecimento após a entrevista, reiterando seu interesse na posição e agradecendo pela oportunidade de participar do processo seletivo.

A DASS

O Grupo Dass é uma empresa consolidada e moderna, com mais de 40 anos de atuação no mercado esportivo.

Especializada na produção de calçados, vestuário e acessórios para algumas das principais marcas esportivas do mundo, a empresa se destaca pela integração de tecnologia e inovação em seus produtos.

Fundador e fundação

A fundação do Grupo Dass não é especificada no texto de referência.

Localização

Com mais de 27 mil colaboradores distribuídos no Brasil e na Argentina, o Grupo Dass tem sua presença consolidada nestes países.

Sua atuação abrange diversas regiões, com foco em oferecer produtos de qualidade e eficiência para marcas esportivas em todo o continente.

Objetivo da empresa

O objetivo do Grupo Dass é ser a melhor e mais eficaz empresa do segmento, oferecendo produtos desejados pelos consumidores de forma ágil e criativa, gerando ganhos aos clientes, colaboradores e acionistas.

Além disso, a empresa busca agir com ética e responsabilidade social e ambiental, buscando o desenvolvimento sustentável em todas as suas operações.

Por que trabalhar na empresa

A Dass valoriza o empoderamento de seus profissionais, oferecendo ferramentas para que tenham autonomia em seus processos e liberdade para colaborar em sua melhoria.
Além disso, incentiva o comprometimento pessoal e profissional de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e com oportunidades de desenvolvimento.
A empresa também promove a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, reconhecendo a importância de mentes atualizadas e diversas para acompanhar as mudanças do mundo.

Para saber mais sobre a DASS acesse sua área de Nossa Empresa.