O trabalho em equipe muitas vezes é um obstáculo muito difícil dentro de uma empresa. Assim percebemos que a quantidade variada de personalidades afeta muito o ambiente de trabalho.
Portanto, devemos respeitar maneiras de trabalhar e culturas diferentes, para que tudo flua muito bem.
Além disso, lembre-se de manter um espírito de liderança para manter uma boa harmonia.
Embora o trabalho seja em equipe, é importante que exista um líder. O mesmo irá aparecer repetidamente, podendo haver até mais de um. O líder servirá para comandar a ideia, contudo deve ouvir as ideias de sua equipe.
O que é o trabalho em equipe?
Trabalhar em equipe significa ouvir e dar possibilidades e responsabilidades para todos. Sendo assim, ele será importante para criar uma boa sociedade ou grupo.
Com o trabalho em equipe as tarefas são divididas e assim o peso fica distribuído entre todos os participantes a fim de otimizar o tempo de uma atividade.
Assim, para se ter um bom trabalho em equipe é necessário algumas características:
Características fundamentais do trabalho em equipe
Empatia
A empatia é a capacidade de conseguir se colocar no lugar do outro. Desta forma você consegue compreender o que ela sente e o que está passando e aceita.
Assim, a empatia em um trabalho em equipe é fundamental para entender o lado de cada e gerar relações de confiança.
Veja maneiras de praticar a empatia:
- Escute o seu colega e tente se ver naquela situação. Ajude com conselhos para enfrentar o problema.
- Preste atenção nos sinais que o corpo faz. Se alguém está triste, você consegue perceber em sua postura profissional. Desta forma você consegue ter uma autoconsciência emocional.
- Tente amenizar o problema do próximo, pergunte como ele está e tente melhorar o dia do mesmo se possível.
- Olhe mais os lados positivos do que os negativos.
- Abra os seus sentimentos com os seus companheiros de equipe, para que assim criem laços.
Contudo, sabemos que o ambiente de trabalho não é local para fazer amizades. Entretanto, criar laços com as pessoas fará com que o trabalho em equipe flua melhor.
Portanto, ao criar laços com outras pessoas, tente entrar em sintonia para que assim o trabalho fique mais agradável.
Resiliência
Nem todo mundo tem os mesmo pensamentos que o seu. Novas ideias, novos comportamentos sempre virão de vários grupos e isso impactará no meio. Cabe a você conseguir se adequar a esse meio e consegui extrair o melhor dele.
Como praticar a Resiliência:
- Entenda os seus colegas de equipe, para que assim as ideias deles sejam coerentes para você. Desta forma você conseguirá entender a onde ele quer chegar e melhorar sua ideia.
- Não se estresse e ouça a todos atentamente, para você saber exatamente o ambiente onde você está trabalhando.
- Sempre tente achar ideias no meio-termo para todos, desta forma ninguém se desanima e você consegue controla a situação.
- Evite usar a palavra não. Palavras negativa desestabiliza a todos, então apenas acrescente ideias a do outro.
- Observe seu companheiro de equipe, seus hábitos e carreira, desta forma você saberá como se portar com cada um.
A resiliência é uma característica bastante importante não só para trabalho em equipe e sim para a vida. Portanto, sempre preste atenção no meio que você está e mantenha a harmonia em todos.
Comprometimento
Você precisa ser muito comprometido com o que fala. Não prometa coisas que você não irá cumprir, se não ninguém confiará em você e você perderá voz no grupo.
Pessoas comprometidas são confiáveis e dificilmente tomarão atitudes irresponsáveis. Acredite em seus grupo e deixe isso em evidência.
Quando você deposita sua crença em alguém, dificilmente esse alguém te decepcionar intencionalmente.
Como ter comprometimento:
- Apenas prometa o que você irá cumprir.
- Participe de todas as reuniões e dê sugestões de melhoria.
- Se envolva no máximo de projetos na empresa.
- Conheça o máximo possível sobre tudo e todos.
O comprometimento irá te dar voz e confiança. Se você é uma pessoa responsável e comprometida, todos irão querer fazer os trabalhos com você.
Respeito
Esse é o mais importante de todos os passos. Você deve respeitar a todo independente da circunstância. Sempre tente olhar pelo lado justo e tome decisões depois dali.
Assim, lembre que justiça tem a ver com perspectiva, onde todos devem ter suas expectativas parcialmente atendidas.
O respeito está do lado da justiça e gentileza, então esteja sempre alinhado com eles.
Atitudes que demonstram respeito:
- Escute a opinião de todos e tente entender todas elas, caso discorde, apenas de a sua opinião e tente entrar em consenso.
- Seja gentil com todos, use sempre palavras como “Por Favor”, “Obrigado”, “Com licença”.
- Converse com todos e seja sempre atencioso e simpático.
- Trate todos igualmente independente de sexo, orientação sexual, etnia, idade, religião, etc.
- Não fique fazendo fofocas ou intrigas.
Inteligência Emocional
Você deve ter controle de todos os seus sentimentos e pensamentos, assim você também saberá lidar com o sentimento e pensamentos dos outros.
Como treinar a inteligência emocional:
- Veja se você tem mais contato com colegas de emocional e pensamentos mais parecidos com você. Caso, sim, tente fazer amizade com pessoas mais diferentes e entender as diversidade e possibilidades de sensações.
- Analise seus sentimentos, procure entender o porquê de você está sentindo e racionalize eles.
- Ao fazer perguntas, analise como o corpo da pessoa irá reagir. Olhe nos olhos, tom de voz, postura, etc.
- Pergunte aos seus colegas de confiança uma análise do seu comportamento emocional. Se você é controlado ou não, se sabe lidar com seus sentimentos, se mesmo quando o demonstra ele aparenta ser controlado.
Comunicação
Tenha sempre em contato com todos os membros da sua equipe, esse é um ponto fundamental do trabalho em equipe.
Converse sobre o projeto e sobre a vida pessoal de cada um, adentre reciprocamente. Uma harmonia entre vocês pode resultar em um trabalho mais harmonioso e completo.
Lembre-se que para uma comunicação ser efetiva é necessário emissor, receptor, canal e mensagem e cada hora uma pessoa será responsável por cada etapa.
Maneiras de praticar a comunicação:
- Tente ser o mais claro e objetivo possível em suas falas.
- Escute o que o outro tem a dizer.
- Tenha canais de comunicação efetivos.
- Evite conversas paralelas e descontextualizada.
- Analise e entenda o que está sendo dito.
A comunicação é uma das chaves principais para um bom trabalho em equipe, então atente-se.
Proatividade
Você deve ter iniciativa para começar algo, sem esperar que alguém mande você fazer. Saber se antecipar, cumprir os prazos, estar atento a todos e ser o mais atencioso possível.
Como aumentar a proatividade:
- Se interesse pelo seu trabalho e o que irá fazer.
- Esteja sempre disponível em ajudar os outros.
- Sempre tenha algo em mente para realizar no projeto.
- Faça mais do que é pedido.
- Seja curioso sobre as tarefas feitas.
- Foque nas soluções e maneiras e enfrentar o problema.
Objetivo
Por último e um dos mais importantes, é necessário que o grupo tenha um objetivo.
Assim, todos sabem para onde precisam ir, e encontram as melhores soluções para que todos cheguem no mesmo lugar.
Para se ter um bom objetivo, é necessário um bom cronograma de trabalho.
Como criar objetivos:
- Alinhe os interesses de todos os grupos.
- Saiba o que pode ser atingido com o trabalho de cada um.
- Tenha em mente as habilidades de cada pessoa no grupo.
- Encontre uma atividade que traga frutos e ganhos.
Conclusão
Com o trabalho em equipe é possível ir mais longe, pois o conhecimento de todo o grupo é acumulado em um só foco. Sendo assim, é uma ótima maneira de evoluir o trabalho, projetos, etc.
Seguindo essas dicas, você terá um trabalho em equipe muito mais harmonioso e bem trabalhado.
Pronto! Você sabe tudo sobre o trabalho em equipe. Veja mais Dicas em nosso site.
Além disso, encontre vagas no portal Jovem Aprendiz Brasil. E não perca tempo e se inscreva em nossas redes sociais pelo Instagram, Facebook e também pelo Twitter. E receba mais conteúdos para mandar bem nas entrevistas de emprego de jovem aprendiz.
