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Jovem Aprendiz GPA: Consiga o seu primeiro emprego!

Está em busca da sua primeira oportunidade de emprego? Com o Jovem Aprendiz GPA você poderá conseguir!

O desemprego continua aumentando e procurar um bom emprego não é algo tão fácil assim. Contudo, o existem algumas informações que acreditamos serem bastante importante para um processo seletivo.

Assim gostaríamos que vocês lessem atentamente todas informações garantindo conhecimento mínimo para a entrevista.

 

A GPA

O Grupo GPA é um grupo de empresas de comércio varejista como Extra, Pão de Açucar, Ponto Frio, Casas Bahia, Ponto Frio, Assaí e etc.

A empresa foi fundada em 7 de setembro de 1948 por Valentim dos Santos Diniz. Hoje ela é considerada a maior empresa varejista do Brasil contando com 2.064 lojas e mais de 140 mil funcionários.

Devido ao seu tamanho a empresa também fica obrigada a participar da lei de aprendizagem 10.097/2000. Nela diz que toda empresa de médio a grande porte necessitam ter de 5 a 15% de contratos como Jovem Aprendiz.

Desta maneira foi criado o Jovem Aprendiz GPA! Contudo existem algumas informações mínimas necessárias entender sobre o programa.

 

O programa

O programa é uma lei que visa a inclusão social de jovens de classe sociais mais humildes. Assim a preferência é resgatar jovens que poderiam ter o seu futuro arriscado em meio ao crime.

Portanto primeiramente o jovem que disputará pela a vaga deverá ter em mente que poderá ser contratado por 1 a 2 anos. Assim ele trabalhar de segunda a sexta (exceto feriados) durante 6 horas diárias.

Além disso o jovem deverá dedicar-se as duas aprendizagens propostas “Aprendizagem Prática” e “Aprendizagem Teórica”. Nelas são ensinados temas distintos que serão crucial para a vida do jovem.

 

Aprendizagem Prática

O jovem deverá comparecer a unidade GPA na qual foi contratado para exercer atividade. Nela ele deverá ficar sob a supervisão do gestor responsável da área na qual ele foi contratado. Assim ele poderá realizar as atividades proposta da profissão.

Além de entender como o mercado de trabalho funciona estando dentro. Desta maneira a aprendizagem trará aprendizagem real, onde ele vivenciará o cotidiano da profissão. Ainda por cima o jovem poderá criar sua rede de contatos na empresa, tendo parceiros de trabalho.

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Ainda mais o jovem deverá aprender a se alinhar nas condutas da empresa. Desta forma se adequando ao mesmo e seu modelo que é usado por muitos. Assim ele irá desenvolver sua personalidade profissional.

 

Aprendizagem Teórica

O jovem deverá comparecer a uma entidade parceira que será alinhada na entrevista. Sendo normalmente em ONGs, o jovem aprenderá teoricamente como o mercado funciona.

É como se fosse uma sala de aula! Ficam vários aprendizes em uma sala, e um instrutor que passa conteúdo de aprendizagem. Contudo diferentemente na escola, se você tiver comportamento inconsolável será demitido não só das aulas, como do emprego.

Já os estudos são bem interessantes! Pois não é apenas falado sobre como o mercado funciona, como também a forma como o jovem deve se ver no mundo.

Assim é ensinado sobre diversas coisas, sendo algumas:

  • Controle Financeiro.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • Como se vestir de forma adequada no mercado de trabalho.
  • Como se portar no mercado de trabalho.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • Cada área dentro de uma organização e suas funções.
  • Noções básicas de administração.
  • Como trabalhar em grupo.
  • Como resolver conflitos no trabalho.
  • Como apresentar trabalhos.

Enfim, é uma infinidade de conhecimentos que podem mudar de acordo com o instrutor ou instituição. Lembre-se que cada pessoa tem um conhecimento e tudo pode ser aprendido.

Contudo para participar do processo seletivo é necessário que o jovem se encaixe no seguinte perfil:

 

Requisitos Jovem Aprendiz GPA

  • Ter idade dentre 16 a 24 anos.
  • Estar matriculado ou formado no ensino médio.
  • Ser preferencialmente de baixa renda.
  • Ter fácil acesso aos pontos de trabalho.

 

Benefícios Jovem Aprendiz GPA

O jovem que for contratado pela a empresa receberá por seu trabalho exercido. Assim a lei obriga que seja no mínimo.

  • Remuneração mensal.
  • Vale-Transporte.
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Curso de capacitação profissional.
  • Direito a Férias.
  • Direito ao benefício do FGTS.
  • Direito ao benefício do INSS.
  • Direito ao 13º.
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Como me inscrever?

Caso você esteja dentro do perfil solicitado para a vaga e satisfeito com os benefícios, poderá competir a vaga de emprego. Contudo, para que seja efetivo, você deverá seguir nossas coordenadas:

  • Acesse o site da GPA clicando aqui.
  • Vá na área “Veja vagas” no menú lateral esquerdo.
  • Escreva na barra de pesquisa a palavra “Aprendiz”.
  • Escolha a vaga mais próxima da sua residência.
  • Será aberta uma nova aba.
  • Selecione como você encontrou o site.
  • Depois clique em “candidatar-se”.
  • Lei o texto sugerido e recorra o que solicitou caso necessário depois aperte “ok”.
  • Irá pedir a sua conta, portanto clique em “Cadastre-se”.
  • Faça sua conta preenchendo todos os espaços, esse será seu currículo para empresa então capriche.

Pronto agora você deverá esperar a empresa entrar em contato via telefone ou e-mail

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