Descubra Como Ser um Jovem Aprendiz na TIM e Transformar Seu Futuro

Adquira habilidades valiosas e se prepare para o Mercado de Trabalho com o apoio de ONGs e Instituições Parceiras do Programa Jovem Aprendiz, como o SENAI, CIEE ou Senac.

Local:

Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo

Área de Trabalho:

Administrativo, Atendimento

Requisitos para Participar:

Entre 16 e 21 anos, completos no ato da contratação;
Estar cursando o ensino médio, regular ou supletivo.

Benefícios Principais:

Assistência Médica e Odontológica *
Vale-Alimentação e/ou Refeição
Vale-Transporte
Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
Programa de Treinamento e Capacitação Internos
Happy Day – Dia de folga no mês do aniversário E outros!
Remuneração Mensal (a combinar);
Benefícios da clt;
Curso de capacitação profissional.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

A Lei de Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) promove a capacitação profissional de jovens entre 14 e 24 anos. Empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de aprendizes. A jornada varia de 4 a 6 horas diárias, permitindo que o jovem trabalhe e estude.

O aprendiz passa 4 dias na empresa e 1 dia na instituição parceira, onde recebe formação sobre temas como ética, trabalho em equipe, administração financeira, e direitos trabalhistas. Entre seus direitos estão: salário mínimo proporcional, vale-transporte, férias, 13º salário, FGTS e INSS.

Fique atento às nossas vagas e candidate-se para começar sua jornada como Jovem Aprendiz!

setembro 26, 2024

Leonardo

É desenvolvedor front-end, especialista em SEO e criador de conteúdo.

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