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Jovem Aprendiz Ultragaz: Você conquistando seu 1º emprego

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Procurando o seu primeiro emprego, contudo não faz a mínima ideia de como concorrer as vagas? Pensando nisso iremos te ensinar a participar do processo seletivo do Jovem Aprendiz Ultragaz.

O programa Jovem Aprendiz Ultragaz é um replica do programa jovem aprendiz feito por todas as empresas no Brasil inteiro. Ele funciona como uma programa de inclusão social, onde obriga grande empresas a contribuir socialmente.

Assim a empresa deverá ensinar aos jovens sobre a dinâmica do mercado de trabalho, preparando-os e capacitando-os profissionalmente.

Sendo assim o programa é bastante enriquecedor, onde não só a empresa, mas o estado instrui os jovens através de ONGS. Assim o jovem não terá só a visão fechada do mercado, mas também entenderá o seu funcionamento visto de fora.

Contudo existe algumas informações cruciais para que o jovem se saia bem na entrevista de emprego. Sendo assim iremos te auxiliar com o conteúdo mínimo exigido para se sair bem na entrevista de emprego.

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A Ultragaz

A Ultragaz é uma empresa brasileira no ramo de distribuição de gás domiciliar. A mesma é conhecida pela a venda de botijões de gás na cor azul, onde a mesma é entregue na casa de seus clientes através de motoboys.

A empresa foi fundada em Agosto de 1937 por Ernesto Igel em São Paulo. A empresa serve mais de 10,5 milhões de domicílios e mais de 40 mil clientes por todo mundo. Sendo assim a mesma é considerada de grande porte e obrigada a seguir a lei de aprendizagem 10.097/2000.

Assim foi criado o Jovem Aprendiz Ultragaz, para que a empresa treine novos jovens para a sua dinâmica de trabalho.

O programa Jovem Aprendiz Ultragaz

O jovem, antes de ir fazer a entrevista deverá entender como esse contrato funcionará. Embora o mesmo seja explicado na entrevista, o jovem, por vergonha ou medo, poderá deixar muitas coisas passar sem entender claramente.

Portanto, saiba que você passará pela seguinte jornada de trabalho:

  • Contrato de duração de 1 a 2 anos.
  • Trabalhar durante os 5 dias úteis da semana exceto feriados.
  • Trabalhar de 4 a 6 horas diárias.
  • Realizar a aprendizagem prática e teórica.
Veja também:  Jovem Aprendiz Via Varejo: Como Conseguir seu Primeiro emprego

Aprendizagem Prática

Nesta aprendizagem, que dura cerca de 3 a 4 dias úteis por semana, o jovem irá a uma unidade Ultragaz. Lá ele deverá ficar sob a responsabilidade de um gestor, que deverá o auxiliar sobre tudo.

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Sendo assim esse gestor deverá:

  • Mostrar o jovem toda a unidade na qual ele irá trabalhar.
  • Apresentar a equipe, áreas e atividades dessas áreas.
  • Ensinar o jovem sobre suas tarefas de trabalho.
  • Ajudar o jovem a se organizar e encontrar dentro desse meio.
  • Tirar todas as dúvidas do jovem.

Conforme o jovem for se adequando a rotina de trabalho e se aprimorando o mesmo poderá receber um proposta de efetivação. Com a efetivação o trabalhador não será mais o Jovem Aprendiz Ultragaz e será contratado como um profissional capacitado em suas atividades.

Aprendizagem Teórica

Esta aprendizagem dura cerca de 1 a 2 dias úteis por semana. Lá o jovem deverá ir a uma ONG parceira da empresa, onde será aplicado o conteúdo teórico.

Deste modo, em uma sala de aula, com mais 4o jovens os trabalhadores deverão que consumir o conteúdo aplicado por um instrutor. Neste conteúdo será ensinado:

  • Como se portar no mercado de trabalho.
  • Como se vestir no mercado de trabalho.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • Noções sobre administração, contabilidade e logistica.
  • Como se apresentar ou apresentar trabalhos e seminários no trabalho/faculdade.
  • Ajudar o jovem a encontrar sua aptidão profissional.
  • Fazer o jovem entender como é o funcionamento do mercado de trabalho e suas exigências.
  • Como se tornar um profissional qualificado e competitivo para o mercado.

Enfim, serão uma infinidades de ensinos, que não será aplicada só pelo gestor e instrutor, mas todas as pessoas que tocar o jovem em seu trajeto.

Desta forma o jovem passará por diversas palestras, conversas e terá contato com infinitos profissionais.

Veja também:  Jovem Aprendiz CCR: Vaga de emprego

Entretanto, esse programa é autorizado somente para um perfil especifico, que você saberá a seguir.

Requisitos Jovem Aprendiz Ultragaz

  • Ter idade dentre 14 a 24 anos.
  • Estar matriculado ou formado na escola de ensino regular.
  • Saber ler e escrever.
  • Possuir carteira de trabalho.
  • Ter disponibilidade de trabalhar de 4 a 6 horas diárias sem atrapalhar o estudo.

Benefícios Jovem Aprendiz Ultragaz

Além de tudo mencionado a cima, o jovem deverá ter em mente que ele receberá por seus serviços oferecidos. Portanto tenha em mente os pagamentos mais comuns para Jovem Aprendiz Ultragaz

  • Salário mensal.
  • Vale-Transporte para o trabalho.
  • Vale-Refeição, Vale-Alimentação ou alimentação no local de trabalho.
  • Convênio médico ou odontológico.
  • Descontos nos produtos da empresa.
  • Carteira assinada.
  • Benefícios da CLT como: INSS, FGTS, 13º salário, férias remuneradas, etc.

Como participar do processo seletivo?

Bom, se você está dentro dos critérios exigidos e satisfeito com o que é oferecido na vaga, você deverá se tornar o novo Jovem Aprendiz Ultragaz.

Para isso você deverá:

  • Acessar o site do Vagas clicando aqui.
  • Faça um cadastro do seu currículo.
  • Agora acesse o site oficial da Ultragaz clicando aqui.
  • Desça até o rodapé da página e procure por “Trabalhe Conosco
  • Você irá para uma nova página, nela pesquise na barra de pesquisa “Aprendiz”.
  • Selecione a vaga mais próxima da sua residência.
  • Clique em candidatar-se.
  • Confirme sua candidatura no site do vagas.

Pronto! Agora é só esperar se chamado pela a empresa para a vaga de Jovem Aprendiz Ultragaz.

 

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