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Jovem Aprendiz Saraiva: Saiba como participar do Processo Seletivo

Está procurando pela a sua primeira oportunidade de emprego, contudo não sabe por onde começar? Com o programa Jovem Aprendiz Saraiva você terá a chance de conseguir o seu primeiro emprego.

Antes de instruirmos você para o processo seletivo, existe um conhecimento mínimo básico necessário. Desta maneira, iremos te orientar para que você entenda tudo sobre o programa.

Assim você saberá a onde esta se enfiando e evitará ser enganado ou enrolado em alguns pontos. Portanto leia atentamente nossas instruções a fim de entender melhor o que é proposto.

 

A Saraiva

A Saraiva é uma franquia de lojas com foco em vendas de livros, fundada em dezembro de 1914 por Joaquim Inácio da Fonseca Saraiva. A mesma tem maior foco dentro de shoppings e centros comerciais, contudo existem algumas espalhadas. A mesma é referência no ramo de livros, sendo uma das poucas no Brasil.

Desta maneira a mesma possuí unidades espalhadas pelo país todo. Assim a Saraiva é considerada uma empresa grande. Devido a isso a mesma fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem 10.097/2000.

Nela diz que todas as empresas de médio e grande porte necessitam contratar Jovens Aprendizes. Portanto a grande de funcionários da empresa precisa ter de 5% a 15% como Jovem Aprendiz.

 

O programa Jovem Aprendiz Saraiva

Desta forma o jovem que for contratado pela a empresa deverá ter em mente a seguinte jornada:

  • Ele poderá ser contratado por 1 a 2 anos de trabalho.
  • Ele deverá trabalhar todos os dias úteis exceto feriados.
  • Ele deverá trabalhar 6 horas diárias com direito a 15 minutos de almoço.

Cada contrato é único, onde, uns conseguem mais benefícios e outros menos. O contrato deverá ser lido e assinado, contudo o mesmo não fugirá muito do que dito a cima.

Além disso o jovem deverá realizar:

 

Aprendizagem Prática

O jovem deverá ir até a unidade Saraiva na qual foi contratado. Lá junto ao gestor na qual ficou responsável, deverá receber todas as suas coordenadas de trabalho.

Assim o jovem deverá conhecer todo o prédio, sua área e receber suas atividades. Desta maneira, com a supervisão do gestor, o jovem ganhará experiência.

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Conforme o mesmo for se adequando, ao ponto de receber tarefas que não sejam de aprendiz, o mesmo poderá ser contratado. Essa contratação é chamada de efetivação. Desta maneira o jovem não será mais um aprendiz e sim será contratado com um cargo fixo.

Vantagens da aprendizagem prática

  • Experiência profissional.
  • Construção do networking profissional.
  • Entendimento de como o mercado de trabalho funciona.

 

Aprendizagem Teórica

Já esta aprendizagem é bem diferente! O jovem deverá comparecer a uma entidade parceira da Saraiva (que será pontuada na entrevista). Nela o jovem aprenderá sobre todo o conteúdo teórico sobre o mercado de trabalho.

Assim o jovem não ficará refém apenas de se tornar um profissional, mas também de quem quer ser. Esta aprendizagem é bem rica e ajuda o jovem a se entender dentro da sociedade.

O mesmo tem como foco orientar o individuo para que o mesmo tenha a sua personalidade. Desta forma evitando que o mercado o guie para ser apenas uma mão de obra.

Além disso é ensinado do curso:

  • Como se portar dentro do mercado de trabalho.
  • Como se vestir dentro do mercado de trabalho.
  • Como ter uma boa saúde financeira.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • Trabalho em grupo, como realizar e sua importância.
  • Como preparar um currículo.
  • Resolução de conflitos.

Enfim, são diversos os temas propostos no curso. Contudo todos tem como foco orientar sobre como o mundo funciona. Assim o jovem poderá se encontrar no mundo e assim tomar um rumo.

Contudo para participar será necessário que o jovem se encontre no seguinte perfil:

 

Requisitos Jovem Aprendiz Saraiva

  • Ter idade dentre 16 a 24 anos.
  • Estar matriculado ou ser formado na escola de nível regular.
  • Possuir disponibilidade de trabalhar 6 horas sem atrapalhar os estudos.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.

 

Benefícios Jovem Aprendiz Saraiva

Além de tudo mencionado a cima o jovem contratado receberá por seus serviços oferecidos:

  • Remuneração mensal.
  • Vale-transporte para o trabalho.
  • Vale-Alimentação ou Refeição.
  • Férias remuneradas.
  • Direito aos benefícios da CLT como FGTS, INSS e Décimo Terceiro salário.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Convênio médico ou odontológico.
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Como participar do Processo Seletivo do Jovem Aprendiz Saraiva?

Se você tem possibilidade de participar do programa e ficou satisfeito com os benefícios propostos saiba se inscrever.

Para isso você deverá seguir nossas instruções para que faça tudo corretamente, então vamos lá:

  • Acesse o site oficial da Sairava clicando aqui.
  • Desça todo o site até encontrar o desenho de uma maleta escrito “Trabalhe conosco” e clique.
  • Você será redirecionado para uma nova aba.
  • Agora vá em Vagas.
  • Escreva “Aprendiz” na barra de pesquisa.
  • Escolha a vaga desejada mais próxima de sua residência.
  • Clique em “Envie seu currículo”.
  • Faça o cadastro de seu currículo.
  • Ao finalizar o currículo você deverá clicar na vaga que você se candidatou.
  • Pronto você está concorrendo ao processo seletivo.

Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone.