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Jovem Aprendiz Santander: Saiba como se candidatar

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Faça parte do banco que mais cresce no país com o Programa Jovem Aprendiz Santander, confira neste artigo como participar do processo seletivo.

Sobre o Banco Santander

O banco Santander é um banco de origem espanhola criada em 1957 em Santander, Cantávria – Espanha, pela a família Botín.

Em 1982 o Banco foi trazido para o Brasil, em São Paulo e hoje o mesmo é o maior banco da zona do euro e a terceira marca mais valiosa da Espanha e do Brasil.

O banco tem um lucro anual maior que R$7,339 bilhões e ativos de R$605,3 bilhões. Esse valor é o resultado de mais de 34.3 milhões de clientes e da sua equipe que é maior do que 46,728 de pessoas.

 

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Jovem Aprendiz Santander

O Jovem que for selecionado para a vaga Jovem Aprendiz Santander deverá saber que irá enfrentar uma jornada de trabalho diária de 6 horas em 5 dias da semana.

Destes 5 dias, 4 deles serão utilizados para que o jovem, junto a um gestor responsável da área, realize a sua aprendizagem prática, com as tarefas diárias dentro da empresa com supervisão.

Desta forma o jovem irá receber curso de capacitação profissional se qualificar para o mercado, além de aprender sobre as tarefas de sua área.

O dia que sobra será direcionado para que o Jovem Aprendiz Santander aprenda sobre todo o conteúdo teórico.

Desta forma o jovem deverá comparecer a uma entidade parceira da empresa, que será alinhado com ele. Lá o jovem fará o curso de capacitação profissional, onde será ensinado sobre:

  • Quais as áreas mais importantes dentro de uma empresa e suas atividades.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • Como administrar o seu dinheiro de forma correta.
  • A importância de ter seus valores éticos pessoais e profissionais concretizados.
  • A melhor maneira de se portar dentro do mercado.
  • Como prosseguir em situações delicadas dentro da empresa.
  • As Leis do trabalhador e seus direitos.

O intuito da lei de aprendizagem é trazer jovens preferencialmente de baixa renda para o mercado de forma qualificada. Por isso o curso é obrigatório, fazendo com que o jovem aprenda sobre muitas coisas, mais a experiência do trabalho prático, trará a ele todo o conhecimento básico para que o mesmo domine e se encontre no mercado de trabalho.

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Veja também:  Jovem Aprendiz Via Varejo: Primeiro emprego

Requisitos Jovem Aprendiz Santander

Para se inscrever Jovem Aprendiz Santander confira os requisitos solicitados pela empresa que são:

  • Ter idade dentre 16 a 22 anos (Em caso de ser um PCD essa regra não se aplica).
  • Ser matriculado ou formado no Ensino Médio (Se o jovem for de escola pública terá preferência).
  • Ter disponibilidade de trabalhar das 9H as 15H.
  • Não ter nenhuma outra experiência como Jovem Aprendiz.
  • Possuir uma carteira de trabalho oficial.

Benefícios Jovem Aprendiz Santander

Os benefícios para a vaga Jovem Aprendiz Santander são:

  • Remuneração mensal de R$781.00
  • Vale-Transporte.
  • Tíquete Refeição.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de Saúde.
  • Contrato de trabalho de 1 ano e meio em uma empresa com grande peso no mercado.
  • Direito aos benefícios do FGTS, INSS e décimo terceiro salário.
  • Direito a férias remuneradas.
  • Descontos em serviços da empresa.

Como me inscrever para o Jovem Aprendiz Santander

Para se inscrever na vaga jovem aprendiz Santander você precisará:  

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  • Baixar em seu celular o aplicativo do TAQE. (O Santander só está contratando através do App agora);
  • Faça os testes interativos que o aplicativo irá lhe oferecer;
  • Preencha o seu perfil no aplicativo com todo os dados solicitados e veja se você está de acordo com os requisitos da vaga;
  • Agora, basta se candidatar na vaga e pronto.

Agora você deverá aguardar o contato da empresa via telefone ou e-mail marcando a sua entrevista de emprego. Lembre-se de anotar a data, hora e local da sua entrevista.

Veja também:  Jovem Aprendiz BRF: Seu 1º emprego como Jovem Aprendiz

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