Jovem Aprendiz Samsung: Concorra ao processo seletivo

A procura por um emprego digno anda bastante complicado, contudo com o Jovem Aprendiz Samsung você terá sua chance.

Se você é jovem, e possuí idade dentre 14 a 24 anos, você poderá concorrer ao processo seletivo do Jovem Aprendiz Samsung.

Entretanto é importante que você esteja atento, e entenda o ambiente na qual irá adentrar-se. Assim iremos te orientar sobre como o processo funciona, para que assim você tenha o conhecimento mínimo ser contratado.

A Samsung

A Samsung é uma corporação transnacional sul-coreana criada em 1 de março de 1938 por Lee Beyung-chul. Sendo referência no ramo de tecnologia a empresa corresponde a 19,6% de todo o PIB da Coreia do Sul.

Sendo reconhecida por seus aparelhos celulares a empresa possuí mais de 308.745 empregados ativos.

Devido a isso a empresa é considerada de grande porte e assim precisa contribuir socialmente. Assim foi criado o programa Jovem Aprendiz Samsung.

Desta forma ela fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem 10.097/2000. Nela diz que toda empresa de médio a grande porte precisa contribuir com a inclusão social de jovens.

Sendo assim ela precisa ter em sua grade de funcionários de 5% a 15% como jovem aprendizes. Assim instruindo jovens inexperientes para a realidade do mercado de trabalho.

Por isso o Jovem Aprendiz Samsung foi criado.

Os incluindo socialmente e formando como profissionais qualificados. Contudo, a empresa é obrigada a lei, que conforme ela é necessário que o jovem passa pelas seguintes etapas:

O Programa Jovem Aprendiz Samsung

Os jovens que se interessarem pela a vaga de Jovem Aprendiz Samsung deverá levar em consideração a seguinte jornada de trabalho:

Trabalhar através de um contrato de duração de 1 a 2 anos.
Trabalhar todos os dias úteis da semana exceto feriados.
Trabalhar 6 horas diárias.
Realizar a aprendizagem prática e teórica.

Desta forma, tenha em mente todas as etapas de contratação do Jovem Aprendiz Samsung:

Inscrição para a vaga.
Chamada para a primeira entrevista.
Primeira entrevista: Prova, perguntas sobre a vida pessoal.
Segunda entrevista: Perguntas sobre a empresa, vaga desejada, ambições do jovem e dinâmica em grupo.
Terceira entrevista: Conversa com gestor, pergunta sobre os interesses do jovem sobre a vaga.
Contratação.

Se o jovem se tornar o Jovem Aprendiz Samsung ele deverá ter em mente como será sua jornada de trabalho.

Portanto tenha em mente que sua jornada será fragmentada em duas etapas, sendo ela:

Aprendizagem Prática

Nesta aprendizagem o Jovem Aprendiz Samsung deverá comparecer a unidade Samsung na qual foi contratado. Lá ele deverá, junto ao gestor responsável entender tudo sobre o seu local de trabalho.

Nesta atividade o jovem deverá comparecer dentre 3 a 4 dias úteis da semana na empresa.

Sendo assim conhecendo as áreas, infraestrutura e os locais onde ele irá frequentar. Além disso o gestor deverá passar para o jovem todas as suas atividades.

Conforme o jovem for se adequando as suas tarefas, o mesmo receberá novas. Ao chegar no ponto onde o jovem faça tarefas que não é mais visto como um Jovem Aprendiz Samsung, o mesmo poderá ser efetivado.

Com a efetivação não será mais necessário o contrato de Jovem Aprendiz Samsung, pois o jovem será admitido sem contrato.

Além do jovem aprender sobre o funcionamento do mercado visto de dentro, o mesmo também irá conhecer muitos profissionais. Assim aumentando seu Networking Profissional e sua rede de contatos.

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem o jovem deverá comparecer a entidade de ensino parceira da Samsung. Lá é onde o programa Jovem Aprendiz Samsung realmente irá acontecer.

O jovem deverá comparecer neste local cerca de 1 a 2 dias úteis da semana, onde ele aprenderá sobre o mercado visto de fora.

Assim ele não será apenas moldado como um Jovem Aprendiz Samsung, como terá a oportunidade de conduzir melhor a sua formação.

Sendo assim, esta aprendizagem irá explicar sobre o funcionamento do mercado, e será aplicado os seguintes conteúdos:

Como se portar e se vestir dentro do mercado de trabalho.
As áreas mais importantes e suas atividades dentro do mercado.
A importância de programas de inclusão social.
Noções sobre administração, contabilidade e as leis trabalhistas.
Como fazer apresentações de seminários e reuniões.
A importância do trabalho em equipe.
Vários testes e estudos sobre profissões para que o jovem encontre seu ramo profissional.
A importância de ter seus valores pessoais e profissionais muito bem alinhados.
Noções sobre politica.

Enfim… Serão uma infinidades de conteúdo que dependerá da instituição e as pessoas que o jovem tocar. Lembre-se que cada pessoa é única, possuí suas experiências e coisas para passar, e é isso que você aprenderá!

Sendo assim considere o Jovem Aprendiz Samsung como uma experiência de intermediação de informação. Onde o jovem irá aprender conhecendo diversas pessoas.

Contudo, por mais que o Jovem Aprendiz Samsung pareça bastante enriquecedora, somente algumas pessoas poderão participar. Sendo assim, considere o seguinte perfil para participar da vaga:

Requisitos Jovem Aprendiz Samsung

Ter idade dentre 14 a 24 anos.
Saber ler e escrever.
Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar os estudos.
Ter carteira de trabalho oficial.
Estar matriculado ou formado na escola de nível regular.

Benefícios Jovem Aprendiz Samsung

Além de ganhar a experiência com o emprego o Jovem Aprendiz Samsung ainda deverá ser pago pelos seus serviços. Sendo assim considere o pagamento de: