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Jovem Aprendiz PeG: Consiga o seu 1º emprego

Está começando agora a ingressar no mundo profissional, contudo não consegue uma boa vaga de emprego? Com o Jovem Aprendiz PeG você poderá conseguir sua oportunidade.

O programa Jovem Aprendiz PeG é um derivado do programa jovem aprendiz, onde é obrigado a todas as empresas de médio a grande porte.

Assim, como uma inclusão social, jovens humildes de todo o Brasil poderão ingressar ao mercado de trabalho digno. Sendo assim, aprendendo com a empresa e se moldando profissionalmente.

Contudo, para que você tenha maior chance de sucesso, é necessário entender como o programa funciona. Assim, na entrevista, você estará alinhado com as falas do entrevistador e então saberá se impor de um forma melhor.

 

A PeG

A P&G é uma corporação multinacional fundada em outubro de 1836 em Cincinnati, Ohio por William Procter e James Gamble. A corporação tem como foco a produção e venda de produtos de saúde e higiene.

A empresa é conhecida por produzir diversos produtos como Ariel, Always, Downy, Gilette, Head & Shoulders, Oral-B, Pampers, Pantene, Tampax e etc. Hoje a corporação detém mais de 380 marcas por todo o mundo com 127.000 mil funcionários espalhados pelo mundo inteiro.

Com isso a empresa é considerada de grande porte, e, aqui no Brasil a mesma fica obrigada a seguir a lei 10.097/2000. Deste modo foi criado o Jovem Aprendiz PeG, para que a empresa participe desta inclusão social.

Sendo assim iremos te explicar como o programa funciona, para que deste modo você saiba para que vaga está se inscrevendo.

 

O Programa Jovem Aprendiz PeG

O programa Jovem Aprendiz PeG irá exigir uma certa disponibilidade do jovem, onde ele deverá:

  • Trabalhar em um contrato de duração de 1 a 2 anos.
  • Trabalhar nos 5 dias úteis da semana exceto feriados.
  • Trabalhar de 4 a 6 horas diárias com pausa de 15 minutos de almoço.
  • Realizar a aprendizagem prática e teórica.

 

Aprendizagem prática

Nesta aprendizagem, que deverá ser realizada dentre 3 a 4 dias úteis da semana, o Jovem Aprendiz PeG deverá comparecer a uma unidade P&G.

Lá, acompanhado de um gestor (o responsável pela área na qual o Jovem Aprendiz PeG foi contratado) o jovem deverá receber suas coordenadas de trabalho.

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Sendo assim, para entender toda a dinâmica o gestor deverá ensinar ao Jovem Aprendiz PeG:

  • A infraestrutura do prédio.
  • Onde fica cada área e suas atividades.
  • Quem são seus companheiros de equipe e que ele terá mais contato.
  • As atividades do aprendiz.

Conforme o Jovem Aprendiz PeG for se acostumando com sua rotina de trabalho e se aprimorando, ele receberá uma efetivação.

Essa efetivação não é obrigatória e dependerá dos esforços do Jovem Aprendiz PeG e a necessidade da empresa. O jovem poderá ou não aceitar a proposta, caso aceite ele será contratado como um novo profissional qualificado e deixará de ser um Jovem Aprendiz PeG.

Contudo, caso o jovem não aceite, ele deverá conversar com seu superior, pois a recusa é o mesmo que pedir demissão.

 

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem, que deverá ser realizada dentre 1 a 2 dias úteis da semana, o Jovem Aprendiz PeG deverá ir em uma ONG parceira da empresa.

Desta forma, como se fosse uma escola, o jovem com mais outros 30 jovens, deverão aprender sobre o conteúdo teórico.

Esse conteúdo será aplicado por um instrutor e deverá ser abordado os seguintes temas:

  • Como se portar no mercado de trabalho.
  • Como se vestir para o mercado de trabalho.
  • Noções sobre Administração, Contabilidade e logística.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • A importância do trabalho em equipe e como realiza-lo.
  • Como se apresentar ou realizar a apresentação de um trabalho.
  • Idas a palestrar e reuniões de trocas de experiências profissionais.
  • Noções sobre práticas sociais.
  • Noções dos direitos trabalhistas, previdenciários e do Estatuto da Criança e do adolescente
  • A importância de programas de inclusão social.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • A importância da faculdade e como escolher uma boa.
  • Resolução de conflitos dentro da empresa.
  • A importância de ter seus valores éticos e morais muito bem alinhados.
  • A importância do respeito a diversidade.

Enfim, serão diversos temas que dependerão de todas as pessoas que o jovem irá tocar em sua trajetória.

Entretanto, embora a experiência seja bastante rica, somente algumas pessoas, dentro de um perfil específico conforme a lei, poderão se candidatar a vaga.

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Requisitos Jovem Aprendiz PeG

  • Ter idade dentre 14 a 24 anos.
  • Estar estudando, matriculado ou formado na escola de nível regular.
  • Saber ler e escrever.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.
  • Ter disponibilidade de trabalhar sem danificar os estudos.

 

Benefícios Jovem Aprendiz PeG

Além de tudo que foi mencionado a cima, o Jovem Aprendiz PeG ainda deverá receber pelos seus serviço, onde será oferecidos os seguintes benefícios:

  • Salário mensal.
  • Vale-Transporte para o trabalho.
  • Vale-Refeição, alimentação e/ou alimentação no local de trabalho.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Direitos da CLT: FGTS, INSS, Férias e Décimo Terceiro
  • Convênio médico e/ou odontológico.
  • Curso de capacitação profissional.
  • Descontos nos produtos da loja.

 

Como participar do processo seletivo?

Se seu perfil se encaixa com os exigidos por lei e confortável com os pagamentos oferecidos, você deverá candidatar-se a vaga.

Para isso você deverá:

  • Acessar o site oficial da P&G clicando aqui.
  • Vá até a parte escrito “Carreiras” no rodapé da página.
  • Clique em “My account” no canto superior do site.
  • Clique em “my profile”.
  • Clique em “New User”.
  • Faça o cadastro de seu currículo no site.
  • Preencha todos os espaços possíveis com informações reais sobre você e conclua seu currículo.
  • Volte ao site oficial da P&G e vá na parte de “Carreiras”.
  • Pesquise na barra de pesquisa o estado no qual você reside.
  • Procure por uma vaga de Jovem Aprendiz P&G ou então inscreva-se em outra que desejar.
  • Clique em “Apply Now” e confirme sua candidatura.

Pronto! Agora você deverá esperar a empresa entrar em contato via telefone ou e-mail. Isto acontecendo, você deverá ir até a entrevista, e já estará competindo a vaga de Jovem Aprendiz PeG.