Veja como participar do Programa Jovem Aprendiz Nestle e comece a investir na sua carreira, veja abaixo como participar do programa
A Nestle é uma empresa do ramo alimentício fundada em 1905 com a fusão da Anglo-Swiss Milk Company por George Page, Charles Page e Henri Nestlé. A empresa já foi considerada a maior do seu ramo no mundo. A marca trás uma infinidade de produtos chegando a vender anualmente mais de 1,1 bilhão de dólares. Com mais de 447 fábricas espalhadas por 194 países e sua equipe com mais de 339 mil pessoas.
Agora é a sua chance de fazer parte desta enorme empresa! Devido a lei de aprendizagem número 10.097/2000 a empresa é obrigada a ter em sua grade de funcionários dentre 5 a 15% registrados com o contrato de Jovem Aprendiz. Pensando nisso a empresa criou o projeto Jovem Aprendiz Nestlé.
Qual o intuito do projeto?
O projeto foi criado para que jovens tenham a oportunidade de entrar no mercado de trabalho qualificado. Desta forma, com o projeto o jovem além de trabalhar e receber por isso, o mesmo também poderá aprender sobre toda a estrutura do mercado de trabalho. Desta forma o número de mortalidade infantil vinda do tráfico ou de jovens em situações precárias será diminuído.
Além disso as empresas e o marcado saem ganhando, já que, irão preparar jovens, que são os futuros chefs, gestores e etc. Desta forma futuramente os jovens serão qualificados para essas vagas e trarão o retorno desejado pela competitividade do mercado.
Como o projeto funciona?
O jovem que desejar concorrer a vaga deverá ter em mente que enfrentará uma jornada diária de trabalhado de 6 horas em 5 dias da semana durante 1 a 2 anos de contrato. Destes 5 dias 4 deles serão utilizados para que o jovem realize a aprendizagem prática.
Junto a um gestor responsável, o jovem irá aprender e realizar as tarefas diárias na qual ele foi encarregado na empresa. Conforme o jovem realiza suas tarefas o mesmo irá receber novas e poderá até ser efetivado por seu resultado positivo na empresa.
Já o dia que resta, será utilizado para que o jovem aprenda sobre a parte teórica do mercado de trabalho. Lá ele aprenderá sobre:
- Como se portar no mercado de trabalho.
- As leis trabalhistas.
- Como reagir a uma situação delicada ou inconveniente na empresa.
- A importância de cada área dentro de uma empresa e quais são.
- Como administrar o seu dinheiro de forma correta.
- A importância de projetos de inclusão social.
- Como trabalhar em equipe.
- A competitividade do mercado de trabalho.
Porém para participar desse projeto, devido a lei de aprendizagem o jovem deverá se encaixar no seguinte perfil:
Requisitos Jovem Aprendiz Nestle
- Ter idade dentre 16 a 24 anos.
- Saber ler e escrever.
- Estar matriculado ou estudando no ensino médio.
- Ser preferencialmente de baixa renda.
- Residir próximo a uma unidade Nestle.
- Ter carteira de trabalho oficial.
- Possuir disponibilidade de trabalhar sem afetar os estudos.
- Ter vontade de aprender.
Benefícios Jovem Aprendiz Nestle
- Remuneração mensal.
- Vale-Transporte.
- Vale-Refeição.
- Descontos nos produtos da loja.
- Direito aos benefícios do FGTS, INSS e décimo terceiro salário.
- Direito a 1 mês férias remuneradas.
- Curso de capacitação profissional.
- Carteira de trabalho assinada.
- Experiência na maior empresa do ramo alimentício.
Como faço para me inscrever?
Se você está dentro do perfil solicitado pela a vaga e satisfeito com os benefícios oferecidos pela a empresa o jovem deverá realizar atentamente os seguintes passos:
- Entre no site da Nestle;
- Vá em “Trabalhe na Nestle” na parte superior do site;
- Clique em “Procurar empregos”;
- Selecione a vaga de “Aprendiz”;
- Candidate=se na vaga se inscrevendo na plataforma da vaga;
- Finalize sua candidatura.
Espere a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone e enquanto isso…
O que fazer enquanto a empresa não me chama?
Agora é o momento mais angustiante, esperar a empresa retornar. Mas aproveite e não fique parado, estudo o máximo possível sobre a empresa. Veja como a Nestle é vista no mercado, os produtos que ela vende, sua reputação, onde a mesma quer chegar e o que ela defende.
Veja também a melhor maneira de se portar, a melhor maneira de se vestir e como funciona as dinâmicas de grupo e individual. Desta forma você evita despreparo e saberá exatamente como proceder na entrevista.
Lembre-se que além da empresa procurar um bom profissional a você também está procurando um bom emprego. Faça perguntas que surgirem e tire todas as suas duvidas sem medo, desta forma você mostrar seriedade, profissionalismo e interesse.
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