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Jovem Aprendiz Johnson e Johnson: Consiga seu 1º emprego

Está em busca da sua primeira oportunidade de emprego, contudo não sabe por onde começar? Com o Jovem Aprendiz Johnson e Johnson você pode conseguir seu emprego.

Pensando em você jovem, que está em busca de seu primeiro emprego, iremos lhe auxiliar para que você envie seu currículo corretamente.

Sendo assim, utilizando o site oficial da Johnson e Johnson iremos te explicar o passo a passo. A vaga que iremos te encaminhar será de Jovem Aprendiz, e assim será interessante que você entenda um pouco do programa.

O Programa Jovem Aprendiz Johnson e Johnson é uma variável da lei de aprendizagem 10.097/2000. Nela toda empresa de médio a grande porte deve contribuir socialmente.

Sendo assim o Programa Jovem Aprendiz Johnson e Johnson foi criada para que jovens de do Brasil inteiro possam se ingressar dentro do mercado e aprender com o mesmo.

Contudo, para que você entenda direitinho o programa, iremos te explicar tudo que será necessário para a sua entrevista de emprego.

A Johnson e Johnson

A Johnson e Johnson é uma empresa canadense fundada em 1886 por Robert Wood Johnson e seus dois irmão James Johnson e Edward Johnson.

A empresa tem como foco a venda e produção de farmacêuticos, utensílios médicos e de higiene pessoal. Hoje a empresa atua em mais de 90 países e seus produtos alcançam mais de 175 país pelo mundo. Com uma equipe de 127,100 funcionários a empresa é referência em seus produtos.

Devido ao seu grande tamanho e porte a empresa no Brasil fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem número 10.097/2000. Nela diz que todas as empresas de médio a grande porte precisam ter de 5% a 15% de funcionários como aprendizes.

Sendo assim foi criado o Jovem Aprendiz Johnson e Johnson.

O Programa Jovem Aprendiz Johnson e Johnson

O programa Jovem Aprendiz Johnson e Johnson como dito a cima é uma variedade da lei jovem aprendiz. Sendo assim o jovem deverá ter consciência que ele assinará um contrato que o obrigará a trabalhar a:

  • 1 a 2 anos de contrato de trabalho.
  • 5 dias úteis da semana exceto feriados.
  • Trabalhar de 4 a 6 horas diárias por dia.
  • Realizar a atividade prática e teórica do programa
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Aprendizagem Prática

Nesta aprendizagem o jovem deverá comparecer dentre 3 a 4 dias úteis da semana em uma unidade Johnson e Johnson.

Assim, do lado do gestor responsável pelo jovem (o responsável pela a área na qual o jovem foi contratado) ele deverá receber suas coordenadas de trabalho.

Desta forma o gestor deverá ensinar o jovem:

  • A infraestrutura do prédio.
  • A equipe dentro do prédio.
  • Onde fica determinadas áreas e as tarefas que eles realizam.
  • Sua equipe de trabalho.
  • Todas as suas tarefas que deverão ser realizadas.

Conforme o jovem for se adequando as suas atividades e se especializando o mesmo poderá receber uma proposta de efetivação.

Com a efetivação o jovem deixará de ser o Jovem Aprendiz Johnson e Johnson e se tornará um profissional responsável por determinadas atividades.

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem o jovem deverá comparecer dentre 1 a 2 dias úteis da semana exceto feriados. Lá em um ambiente de sala de aula os jovens serão instruídos para o mercado de trabalho.

Diferentemente da aprendizagem anterior o jovem não verá o mercado visto de dentro, como um funcionário, ele verá tendo uma visão mais humana, vista de fora.

Deste modo ele entenderá realmente o mercado e suas exigências e até onde ele desejará participar disso. Assim o instrutor responsável pela a aplicação do conteúdo deverá ensinar:

  • Como montar um currículo
  • Como se vestir para o mercado de trabalho
  • Como se portar para o mercado de trabalho
  • As áreas mais importantes e suas atividades dentro do mercado de trabalho
  • A importância de programas de inclusão social
  • Trabalho em equipe e como se portar
  • Como se apresentar um apresentar algum trabalho ou seminário
  • A importância de ter seus valores éticos e morais alinhados.
  • Noções sobre administração, leis trabalhistas, contabilidade e logística

Enfim, será um um conteúdo vasto que será aprendido, onde além do instrutor o jovem irá tocar muitos profissionais. Serão palestras, reuniões e diversas outras maneiras de entrevista com profissionais em ascensão ou com experiência.

Assim o jovem verá diversas realidades e aprenderá muito mais do que só trabalhando na empresa.

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Embora a experiência seja bastante gratificante, somente algumas pessoas poderão participar. Sendo assim considere o seguinte perfil

Requisitos Jovem Aprendiz Johnson e Johnson

  • Ter idade dentre 14 a 24 anos.
  • Saber ler e escrever.
  • Estar matriculado ou formado na escola de nível regular.
  • Ter disponibilidade de trabalhar de 4 a 6 horas diárias.

Benefícios Jovem Aprendiz Johnson e Johnson

Além de tudo que o jovem receberá de curso e treinamento, o mesmo ainda deverá receber pelo seu trabalho exercido. Sendo assim leve em consideração os seguintes pagamentos padrão para essa vaga:

  • Remuneração mensal.
  • Convênio médico ou odontológico
  • Vale-transporte para o trabalho.
  • Vale-Refeição, Vale-Alimentação e/ou alimentação no local para o jovem.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Benefícios da CLT como: 13º, férias remuneradas, INSS, FGTS, seguro desemprego, etc.
  • Descontos nos produtos da loja.

Como participar do processo seletivo?

Se você está dentro dos requisitos e satisfeito com os pagamentos, você deverá aprender a se inscrever no programa. Para isso, você deverá ter ciência que devido aos problemas com o COVID19 algumas empresas tiveram que aumentar o prazo de contratação.

Sendo assim mesmo que no site não possua a vaga em aberto, você deverá olhar periodicamente até o momento que ela abrir.

Para se inscrever nas vagas da Johnson e Johnson você deverá:

  • Acessar o site oficial da Johnson e Johnson clicando aqui.
  • Vá em “Carreiras” no menú superior direito.
  • Desça e clique no botão em vermelho escrito “Ver mais”
  • Agora clique em “Cadastrar para essa vaga”
  • Você será redirecionado para um novo site.
  • Filtre na pesquisa a vaga desejada, local, etc.
  • Clique na vaga desejada
  • Clique em “Cadastre-se Agora”
  • Faça o cadastro do seu currículo corretamente.
  • Finalize sua candidatura.

Pronto! Agora é só esperar a empresa entrar em contato via telefone ou e-mail para a entrevista do Jovem Aprendiz Johnson e Johnson