Está procurando o seu primeiro emprego, porém ainda não teve sorte? Com o Jovem Aprendiz Ipiranga você poderá conseguir o seu primeiro emprego em uma boa empresa.
A busca por emprego está alta e jovens do país inteiro procuram por sua primeira oportunidade de trabalho. Contudo muitas empresas nem chamam para o processo seletivo, desmotivando o candidato.
Contudo com o Jovem Aprendiz Ipiranga o seu problema pode acabar! Iremos detalhar todos o programa a fim de certificar de que você fará tudo da maneira correta. Assim fique com a gente até o fim e veja se você tem o que é preciso para se tornar um Jovem Aprendiz Ipiranga.
A Ipiranga
A Ipiranga é uma empresa brasileira que tem como foco a venda de combustível automotivos criada em 7 de setembro de 1937. Sendo considerada hoje a segunda maior empresa brasileira de distribuição de combustível a empresa fica atrás apenas da Petrobrás. Hoje a empresa possui cerca de 6.500 postos espalhados pelo país e 1.400 lojas de conveniências.
Além da Ipiranga a empresa é dona da Am/Pm, Jet Oil, Km de Vantagem e ConectCar. Devido a seu tamanho e qualidade a empresa fica obrigada a participar da lei do Aprendiz 10.097/2000. Nela diz que toda empresa de médio a grande porte deve ter de 5 a 15% de empregados contratos como Jovem Aprendiz.
Pensando nisso foi criado o Jovem Aprendiz Ipiranga, para que assim jovens de todo o país consigam seu primeiro emprego.
O programa de aprendizagem
O jovem que concorre a vaga deverá estar ciente de toda a jornada de trabalho na qual ele irá enfrentar. Assim o jovem deverá saber que ele poderá ser contratado pelo tempo de 1 a 2 anos, para que realize tarefas de segunda a sexta durante o período de 6 horas diárias.
Além disso o jovem deverá realizar duas formas de aprendizagem, chamadas de prática e teórica, que funcionam da seguinte maneira:
Aprendizagem Prática
Nesta aprendizagem o jovem deverá comparecer a uma unidade Ipiranga dentre 3 a 4 dias da semana. Nela ele irá aprender sobre como o mercado de trabalho funciona e suas exigência. Assim o jovem ficará sob responsabilidade do gestor da área na qual foi contratado.
Desta maneira ele poderá receber suas coordenadas de trabalho e poderá assim se tornar um profissional. Conforme o jovem for entendendo suas atividades e fazendo-as com qualidade o mesmo receberá novas.
Ao chegar no momento que o jovem faz tantas atividades que não é mais visto como um aprendiz, o mesmo receberá uma promoção. Isso só ocorrerá se a empresa realmente tiver interesse no jovem e deseja contrata-lo por mais tempo.
Além disso o jovem irá presenciar o mercado, construindo sua rede de contatos lá dentro. Desta maneira ele irá construir sua carreira e poderá ou não ter benefícios por isso.
Aprendizagem Teórica
Como forma de conscientizar o jovem sobre sua situação no mundo a aprendizagem prática é bem útil. Nela o jovem deverá comparecer a uma entidade parceira da Ipiranga para que ele possa aprender sobre o conteúdo teórico.
Nele será ensinado não só como o mercado funciona, mas como toda a sociedade em si. Desta forma a experiência se torna mais completa onde o jovem irá entender mais sobre o mundo.
Portanto alguns aspectos muito importantes pontuados nessa aprendizagem é:
- Como se portar no mercado de trabalho.
- Como se vestir no mercado de trabalho.
- A importância de todas as áreas e suas tarefas dentro do mercado de trabalho.
- A importância de programas de inclusão social.
- Noções políticas.
- Como administrar suas finanças corretamente.
- Noções de Administração.
- A importância do trabalho em equipe e como lidar.
- Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
- Noção sobre as leis trabalhistas.
- Como resolver conflitos de forma saudável na empresa.
Enfim são uma infinidades de valores positivos para o jovem. Entretanto essa aprendizagem tem um grande impacto, que ensina o jovem a como não deixar que o mercado o sugue por completo. O intuito desta aprendizagem é lembrar o jovem que ele é o protagonista e que o mesmo deverá encontrar sua satisfação no trabalho.
Embora essa aprendizagem seja bastante benéfica, somente alguns perfis serão selecionados, sendo eles:
Requisitos Jovem Aprendiz Ipiranga
- Ter de 17 a 23 anos.
- Estar matriculado no ensino regular (Ensino médio ou faculdade).
- Residir próximo a uma unidade Ipiranga.
Benefícios Jovem Aprendiz Ipiranga
O jovem que conquistar a tão sonhada vaga terão o direito de receber os seguintes benefícios:
- Remuneração mensal.
- Vale-Transporte.
- Vale-Alimentação, Vale-Refeição ou alimentação no local.
- Carteira de trabalho assinada.
- Direito aos benefícios do INSS, FGTS, Décimo terceiro e Férias.
- Curso de capacitação profissional.
Como participar do processo seletivo?
Se você está dentro dos critérios mínimos da vaga e ficou satisfeito com os pagamentos oferecidos pela a empresa, você poderá se candidatar para a vaga. Para isso você deverá seguir o nosso passo a passo:
- Agora vá no site oficial do Ipiranga;
- Lá no final da página clique em “Trabalhe Conosco”;
- Você será redirecionado para uma página do Vagas;
- Agora você terá duas opções:
Clicando em “Oportunidades” no menu superior em amarelo:
- Procure pela a vaga de Aprendiz mais próximo de sua residência e clique.
- Preencha todas as solicitações necessárias e clique em candidatar-se.
Clicando em “Deixe seu currículo” no menu superior amarelo:
- Acesse sua conta.
- Preencha todas as solicitações necessárias e clique em candidatar-se.
Agora você deverá aguardar o contato da empresa via telefone ou e-mail marcando a sua entrevista de emprego. Lembre-se de anotar a data, hora e local da sua entrevista.
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