Jovem Aprendiz Cielo: Veja aqui como participar

Propaganda

Está procurando o seu tão esperado primeiro emprego, porém não sabe por onde começar?! Veja aqui agora como participar do Jovem Aprendiz Cielo.

Todos os anos a Cielo abre vagas no país inteiro, para que jovens de todo o Brasil tenham a oportunidade de conseguir seu primeiro emprego. Com isso eles criaram o programa Jovem Aprendiz Cielo. Com isso jovens de 16 a 24 anos podem ingressar ao mercado de trabalho legalmente.

Entretanto para participar do processo seletivo da vaga de emprego de Jovem Aprendiz Cielo existem alguns detalhes a serem aprendidos. Vamos lá!

A empresa

A Cielo é uma empresa brasileira focada em serviços financeiros. A empresa é responsável pela a bandeira que administra as transações com cartões de débito e crédito.

Principalmente conhecida como a líder em volume financeiro de transações no seu setor em toda a América Latina. Afinal a empresa está presente em mais de 1,4 milhão de pontos de venda por mais de 5.500 municípios Brasileiros. Assim alcançando 99% de todo o território brasileiro. Hoje a empresa conta com mais de 2.400 funcionários e tem um lucro anual de R$3.8 bilhões.

E devido ao seu tamanho a mesma fica obrigada a seguir a lei de aprendizagem número 10.097/2000. Conforme a lei, empresas de médio e grande porte, necessitam ter de 5% a 15% empregados com contrato de Aprendiz.

Pensando nisso a empresa criou seu projeto Jovem Aprendiz Cielo. Desta forma ficando dentro da lei e além disso, abrindo oportunidade a novos trabalhadores.

Como o programa funciona?

O Jovem que participar do programa deverá ter em mente que o programa funciona da seguinte maneira: O jovem realizará uma jornada diária de 6 horas de trabalho por 5 dias da semana, em um contrato de 1 a 2 anos.

Nessa jornada o jovem será orientado através da aprendizagem prática e teórica, que funciona da seguinte maneira:

Aprendizagem prática

O jovem deverá comparecer a unidade da Cielo na qual foi contratado por 3 a 4 dias na semana. Lá o jovem ficará sobre a responsabilidade do gestor de sua área com a finalidade de aprender sobre suas tarefas.

Dessa forma, conforme o jovem for fazendo suas tarefas com êxito, ele receberá novas tarefas, assim, adquirindo maior conhecimento. Desse modo, ao aprender novas tarefas, o jovem irá aos poucos perdendo a impressão de Jovem Aprendiz, e assim, não será mais visto deste modo.

Quando o contratado não for mais visto como aprendiz, o mesmo poderá receber uma proposta de efetivação na empresa. O jovem terá uma previsão de sua efetivação conforme for recebendo feedback por seu trabalho. Se o Feedback por frequente e positivo o jovem terá maiores chances na sua efetivação.

Além disso, o jovem aprenderá de perto como o mercado de trabalho funciona, terá chance de construir seu networking e como se portar dentro de uma empresa. Assim, essa aprendizagem acaba sendo uma experiência bastante satisfatória.

Aprendizagem Teórica

Nesta aprendizagem, o jovem precisará comparecer a uma entidade parceira da empresa, normalmente ONG que será pontuada pela a empresa. Lá ele aprenderá sobre diversos aspectos importante para um profissional, sendo eles:

  • Como se portar dentro de uma empresa.
  • Como administrar seu dinheiro de forma correta.
  • Sobre as áreas mais importantes dentro de uma empresa e suas tarefas.
  • A importância sobre projetos de inclusão social.
  • Como respeitar as diversidades.
  • Resolução de conflitos.
  • Leis trabalhistas.
  • Como trabalhar em equipe.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • Ensinar o jovem a importância de ter seus valores éticos profissionais e pessoais firmados e alinhados.
  • Como montar um currículo.
  • Noções básicas de administração e contabilidade.
  • Como se apresentar de forma adequada.

Além disso cada curso, entidade e instrutor focam em uma aprendizagem, onde o jovem irá aprenderá coisas únicas.

Entretanto, somente algumas pessoas, dentro de um perfil que conforme a lei e a própria empresa poderão participar do processo seletivo da vaga. Sendo eles:

Requisitos Jovem Aprendiz Cielo

  • Ter idade dentre 16 a 24 anos.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.
  • Possuir RG e CPF oficial.
  • Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar a escola.
  • Saber ler e escrever.
  • Estar estudando ou concluído o ensino médio.

Se dentro desses requisitos o jovem interessado poderá se inscrever para o processo seletivo da vaga de emprego de Jovem Aprendiz Cielo.

Benefícios Jovem Aprendiz Cielo

Além disso a vaga deverá beneficiar o jovem com alguns pagamentos e regalias, sendo elas:

  • Remuneração mensal.
  • Direito aos benefícios do FGTS, INSS e décimo terceiro salário.
  • Vale-Transporte.
  • Vale-Refeição.
  • Vale-Alimentação.
  • Curso de capacitação profissional.
  • Carteira de trabalho assinada.
  • Experiência profissional.
  • Férias remuneradas.
  • Convênio médico ou odontologico.

Como participar do Jovem Aprendiz Cielo

Se você deseja participar dessa vaga, será necessário seguir o passo a passo abaixo:

  • Entre no site oficial da Cielo.
  • Desça até o rodapé da página e procure por “Trabalhe conosco” clique no mesmo.
  • Clique em “Cadastre seu currículo” no menú superior.
  • Desça e procure por “Jovem Aprendiz” nos títulos em azul.
  • Clique em candidatar-se a vaga.
  • Finalize e pronto.

Você pode tentar também através do linkedIN.

Publicidade
  • Faça um cadastro no app.
  • Procure pela a Cielo.
  • Vá em vagas.
  • Procure por “Jovem Aprendiz”.
  • Cadastre-se na vaga escolhida.
  • Finalize e pronto.

Agora é só esperar a empresa entrar em contato via e-mail ou telefone.

About the author

Pretium lorem primis senectus habitasse lectus donec ultricies tortor adipiscing fusce morbi volutpat pellentesque consectetur risus molestie curae malesuada. Dignissim lacus convallis massa mauris enim mattis magnis senectus montes mollis phasellus.