Jovem Aprendiz banco Safra: Consiga o seu 1º emprego

Em busca da sua oportunidade de primeiro emprego? Com o Jovem Aprendiz Banco Safra você poderá conseguir a sua oportunidade.

O Jovem Aprendiz Banco Safra terá diversos benefícios para a sua vaga, pois isso foi estipulado a partir da lei de aprendizagem número 10.098/2000.

Sendo assim diversas empresas deverão cumprir a lei e não será diferente com o banco Safra. Deste modo diversas vagas de aprendizes serão aberta para que jovens brasileiros humildes podem se ingressar ao mercado de trabalho.

Contudo, para que isso ocorra da melhor forma possível iremos lhe oferecer algumas informações que poderão te ajudar na entrevista de emprego.

Sobre o Banco Safra

O Banco Safra foi fundado no brasil em 1955 por Jacob Safra e Joseph Safra. Sendo considerado o 4º maior banco de controle privado do Brasil o mesmo atua como um banco múltiplo que promove uma ampla linha de produtos e serviços financeiros ao seu público.

Além disso o banco tem seu diferencial em atendimento onde sua aproximação ao seu publico é muito satisfatória. O banco Safra está presente em mais de 24 países e é considerada uma empresa internacional.

Sendo assim é considerado um banco de grande porte e por isso fica necessário acarretar a lei de aprendizagem número 10.098/2000. Sendo assim o banco Safra abrirá oportunidade a jovens inexperientes em todo território brasileiro.

Como é trabalhar no Banco Safra?

De acordo com o Glassdoor, um site onde funcionários avaliam anonimamente as empresas, o salário de um jovem aprendiz banco Safra é de R$ 840,00. Com mais de 700 avaliações, 64% indicam esta empresa. O banco Safra recebeu 3.4 estrelas (total de 5.0).

O programa Jovem Aprendiz

De acordo com o Jovem Aprendiz Brasil, o programa é feito por diversas empresas, pois o mesmo é determinado por lei. Sendo assim o mesmo segue um padrão que deve ser semelhante em todas as empresas.

Sendo assim o jovem deverá ter em mente que deverá assinar um contrato que provavelmente constará:

  • O prazo de 1 a 2 anos formalizado por contrato que o jovem deverá trabalhar.
  • O tempo diário de 4 a 6 horas que o jovem deverá ter que trabalhar.
  • Os dias úteis da semana exceto feriados que o jovem trabalhará.
  • As exigências da aprendizagem prática e teórica que o jovem deverá realizar.

Você poderá tirar mais dúvidas sobre o contrato de aprendizagem clicando aqui.

Aprendizagem Teórica

A aprendizagem teórica será realizada em uma unidade do banco Safra durante 3 a 4 dias da semana. O jovem ficará sob a responsabilidade do gestor para que o mesmo entenda sobre o seu trabalho.

Assim o jovem irá aprender:

  • Sobre a infraestrutura do seu ambiente de trabalho.
  • As áreas presentes e suas atividades.
  • Conhecer a equipe de trabalho.
  • Aprender suas atividades.

Conforme o jovem for se identificando com suas atividades e se especializando o mesmo poderá receber a proposta de efetivação.

Com a efetivação o jovem deixa de ser o Jovem Aprendiz Banco Safra e passa a ser um profissional qualificado para suas atividades.

Além disso o jovem irá conhecer diversos profissionais e assim poderá aumentar a sua rede de contatos.

Aprendizagem Prática

Na aprendizagem prática o jovem deverá comparecer uma entidade parceira da empresa (que será pontuada na entrevista). Na qual ele deverá comparecer dentre 1 a 2 dias da semana.

Lá o jovem deverá aprender sobre o mercado de trabalho, contudo visto de fora, como uma pessoa da sociedade. Essa aprendizagem trará uma nova visão ao jovem, onde ele não só se verá dentro do mercado, como também alguém que deseja mudar o mundo.

Sendo assim no curso o jovem com mais outros 30 jovens em uma sala de aula deverão escutar as informações que serão aplicadas por um instrutor.

Esse conteúdo consta com:

  • Como se vestir ao mercado de trabalho.
  • Como se portar ao mercado de trabalho.
  • A importância de programas de inclusão social.
  • A importância do trabalho em equipe e como participar.
  • Noções sobre administração, contabilidade, saúde financeira e logística.
  • Como criar um currículo.
  • Ajudar o jovem a se encontrar profissionalmente.
  • Ajudar o jovem a entender as áreas mais importantes no mercado de trabalho e suas atividades.
  • A importância de ter seus valores firmados e alinhados para o mercado de trabalho.

Requisitos Jovem Aprendiz Banco Safra

Para se tornar o Jovem Aprendiz banco Safra infelizmente, devido a lei somente um perfil especifico poderá ser contratado, sendo assim considere:

  • Ter idade dentre 14 a 24 anos.
  • Saber ler e escrever.
  • Estar estudando ou formado na escola de nível regular.
  • Possuir carteira de trabalho oficial.
  • Ter disponibilidade de trabalhar 6 horas diárias sem atrapalhar os estudos.
  • Ter fácil acesso a uma unidade do banco Safra e sua entidade parceira de ensino.

Benefícios Jovem Aprendiz Banco Safra

Além de tudo que é oferecido ao jovem o mesmo deverá receber ainda pagamentos pelo seu serviço prestado. Sendo assim considere:

  • Remuneração mensal.
  • Vale-Transporte ao trabalho.
  • Vale-Alimentação, Vale-Refeição e/ou Refeição no local.
  • FGTS
  • INSS
  • Férias remuneradas.
  • 13º Terceiro salário.
  • Convênio médico e/ou odontológico.
  • Assinatura na Carteira.

Inscrição Jovem Aprendiz Banco Safra

Para participar da vaga você deverá se inscrever, para isso você deverá fazer as seguintes etapas:

  • Acesse o site oficial da Safra clicando aqui.
  • Desça tudo até o rodapé da página e clique em “Carreiras“.
  • Vá em “Vagas pessoa física” e clique em “Veja nossas Vagas“.
  • Clique no botão rosa escrito “Confia as Vagas“.
  • Escolha a vaga desejada e clique.
  • Clique em “Envie seu Currículo“.
  • No novo link você deverá cadastrar sua conta e anexar um currículo.
  • Para saber como fazer um currículo clique aqui.
  • Finalize e pronto!

Agora você está concorrendo a vaga de Jovem Aprendiz banco Safra e deverá esperar o contato via e-mail ou telefone pois o contato será por lá.

As entrevistas de emprego

Ao ser chamado pela a empresa para a vaga de Jovem Aprendiz Banco Safra quer dizer que você é um candidato válido, contudo nesta parte você deverá saber como tudo funcionará. Sendo assim leve em consideração esses 3 passos:

Primeira entrevista

Nesta primeira etapa você será chamado pela a primeira vez com diversos jovens que competirão a vaga de Jovem Aprendiz Banco Safra. Nesta parte será falado sobre a empresa e perguntado sobre os jovens.

Os jovens que não se qualificarem nesta etapa serão eliminados e o restante continuará. Sendo assim nesta etapa é necessário:

  • Saber sobre a empresa.
  • Saber alinhar seus valores com o da empresa.
  • Ter noção em onde está entrando.

Dinâmica em grupo

Nesta etapa os jovens que não foram eliminados deverão realizar uma atividade proposta. Em sua grande maioria é necessário que o grupo venda, crie ou arrume um produto que deverá ser vendido.

O grupo que tiver a resolução mais possível e bem pensada será notado e então aumentarão suas chances de contratação.

Após essa etapa os jovens serão mandados para casa. O que é necessário para essa etapa:

  • Paciência.
  • Trabalho em equipe.
  • Solução de problemas.

Última entrevista

Os jovens que forem chamados para essa etapa provavelmente estão quase se tornando o Jovem Aprendiz Banco Safra. Sendo assim nesta etapa será entre o jovem e o gestor que ficará sob a responsabilidade do jovem.

Sendo assim será necessário uma sintonia, tente ao máximo entender o pensamento do gestor e criar uma sintonia, pois o mesmo que irá te contratar.

Nesta etapa é importante que você não só pontue suas características como também saiba tudo sobre a vaga. O que é necessário nessa etapa:

  • Responsabilidade.
  • Confiança.
  • Maturidade.