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Curriculo Fisico: Compensa entregar nas empresas?

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Será que realmente vale a pena entregar currículo físico na empresa? Existem diversas formas de mandar o currículo para a empresa em que você tanto quer trabalhar. Qual a melhor forma?

Iremos te explicar tudo, e te ajudar quando for entregar o seu currículo.

Sites de empresas

O site da empresa que você quer trabalhar é uma ótima forma de captar candidatos, principalmente quando a empresa tem uma estrutura de recrutamento própria.

Por isso, se tiver um espaço escrito “Trabalhe Conosco” ou “Envie o seu currículo” no site da empresa, aproveite para enviar o seu documento atualizado.

Na verdade, geralmente, essa é a opção mais recomendada. Por esse motivo, é inútil entregar currículo físico.

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Entretanto, não é regra, algumas poucas empresas, como o Atacadão, por exemplo, só contratam através do currículo físico, onde o documento ainda existe.

Não só isso, empresas pequenas, de bairro e sem contratação clt, também podem solicitar o documento.

Site de consultorias e recrutamento

As consultorias de recrutamento e seleção atuam com um grande número de segmentos. Quando registrado, o seu perfil entra em um banco de talentos para inúmeras oportunidades em diferentes setores.

Sem contar as consultorias de recrutamento, em muitos casos, são as principais fontes de captação. Por isso, se você tiver algum perfil como (Alta gestão, diretoria, ou Conselho) invista na pesquisa pelas consultorias que mais estão alinhadas aos seus objetivos e deixe que elas conheçam seu currículo.

MP - Currículo Físico corpo
MP – Currículo Físico corpo

Indicação de pessoas

As indicações para vagas vão ser sempre bem-vindas, porque podem servir como uma referência profissional.

Muitas empresas possuem programas de incentivo a indicações internas, normalmente o funcionário que indica um colega já entende que ele pode se adaptar a cultura da empresa, e preenche os requisitos necessários para a vaga.

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Por redes sociais

As redes sociais também são um dos canais mais comuns para a captação de candidatos. Bastante empresas investem em plataformas e páginas de rede social como uma estratégia de marketing e avançam para atração de pessoas, fazendo com que os recrutadores estejam sempre alerta os perfis dos seguidores.

Se houver ali um espaço para envio aproveite.

Afinal, devo entregar o currículo físico?

A entrega em mãos já foi uma prática comum, hoje está ultrapassada.

A dica é aproveitar a tecnologia e os meio de comunicação para fazer o primeiro contato com as empresas. Por sites, e-mails ou as opções citadas a cima.

O contato pessoal é fundamental, mas ocorrerá durante o processo de entrevistas com os candidatos selecionados na triagem.

Contudo, algumas empresas ainda estão abertas a essa modalidade de contratação, onde você deverá encontrar o RH da empresa ou setor Administrativo para entregar o currículo físico.

Para isso, imprima-o e coloque dentro de um arquivo para preservar.

Acesse ao site, caso você prefira entregar um currículo pessoalmente. 

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