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Jovem Aprendiz Ambev: Vagas Abertas

Adquira habilidades valiosas e se prepare para o Mercado de Trabalho com o apoio de ONGs e Instituições Parceiras do Programa Jovem Aprendiz, como o SENAI, CIEE ou Senac.

MP - Jovem Aprendiz Ambev: imagem de capa da matéria
EU QUERO

Local:

Bahia, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo

Área de Trabalho:

Administrativo, Financeiro, Logística, Segurança do Trabalho

Requisitos para Participar:

Para participar, o jovem deve:

  • Ter entre 14 e 24 anos.

  • Estar matriculado no ensino fundamental ou médio (ou ter concluído).

  • Ter disponibilidade de 4 a 6 h diárias.

  • Possuir disciplina, boa comunicação e perfil colaborativo.

  • Estar inscrito em curso de aprendizagem reconhecido.

Benefícios Principais:

Quem se junta ao programa ganha:

  • Remuneração compatível com a carga horária (em média R$ 720 a R$ 1 000).

  • Carteira de trabalho assinada – FGTS, férias e 13º.

  • Plano de saúde, odontológico, telemedicina e seguro de vida.

  • Vale-refeição/alimentação, cesta de Natal, vale-transporte.

  • Gympass, descontos em produtos, auxílio creche/babá e abono por assiduidade (14º salário).

  • Ambiente inclusivo e cultura de crescimento interno.

CADASTRE-SE

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

O Jovem Aprendiz  é uma lei brasileira que promove obriga empresas de médio e grande porte a contratar e treinar profissionalmente jovens entre 14 e 24 anos.

Empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de aprendizes. A jornada varia de 4 a 6 horas diárias, permitindo que o jovem trabalhe e estude.

Como Funciona na Prática?

O aprendiz passa 4 dias da semana empresa, onde aprende rotinas de trabalho na prática. Além de 1 dia na instituição parceira, onde recebe formação sobre temas como ética, trabalho em equipe, administração financeira, e direitos trabalhistas.

Quais São Meus Direitos?

Todo jovem aprendiz contratado tem direito de exigir um contrato registrado na carteira de trabalho, além de salário mínimo compatível com o piso do mercado, vale-transporte, férias, 13º salário, FGTS e INSS referente ao periodo trabalhado.

Qual a Duração do Programa?

A duração do contrato do jovem aprendiz fica a critério da empresa, podendo variar entre 01 a até 02 anos. Que é o período máximo 

Somos um canal de divulgação de vagas e não temos vinculo com as empresas citadas aqui.